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刘慧 专家回答
高级合作总监
好的股权结构标准的要求：
一是简单明晰，在创始的阶段，合伙人不宜太多，比较合理的架构是三个人;
二是一定要有核心股东，企业需要一位对经营管理的重大事项能够拍板决策的灵魂人物;
三是股东之间要资源互补，创业过程中，有人出钱，有人出力，有人有社会资源，有人有客户，按照各自的贡献度确定股权比例。四是预留部分股权用来做股权激励和吸收新的合伙人。
一是简单明晰，在创始的阶段，合伙人不宜太多，比较合理的架构是三个人;
二是一定要有核心股东，企业需要一位对经营管理的重大事项能够拍板决策的灵魂人物;
三是股东之间要资源互补，创业过程中，有人出钱，有人出力，有人有社会资源，有人有客户，按照各自的贡献度确定股权比例。四是预留部分股权用来做股权激励和吸收新的合伙人。
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