投融界> 问答> 创业>求推荐股权激励设计方面的书籍?
会员昵称:苗先生 提问时间:2021/01/06
王辉 专家回答
合作经理
就一句话:工资不管给多高,员工永远嫌低,奖金不管给多少,员工永远嫌少。
所以短期激励永远达不到留人的效果。
根据我16年的经验来看,做股权激励是效果最好,成本最低的。
适合与你企业所有利益相关的人,股权不仅是对企业内部员工、还有企业上下游,都能起到很好的激励效果。股权是企业最稀缺的资源,如果要导入股权激励一定要找权威的专业机构去导入,切勿瞎琢磨。
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