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投融界> 投融问答> 创业>股权激励适合哪些人群?

股权激励适合哪些人群?

会员昵称:梁女士 提问时间:2019/12/12

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问题描述:股权激励适合哪些人群?
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袁远 专家回答

投资总裁

企业设计股权激励方案时,挑选激励对象很需要一番权衡和考量。对企业来讲,股权激励适合哪些人群?
在激励计划中,激励对象通常由公司董事会选择。一般来说,激励的重点主要是公司的董事、高级管理人员,以及对公司未来发展有直接影响的管理骨干和核心技术(业务)人员,除此之外的人员成为激励对象的,公司应该在相关材料中论证其作为激励对象的合理性。
有很多有投资机构介入的企业,投资基金一般都会要求创始人和企业留出一部分股份,作为未来引入核心管理人员和技术人员的激励。随着股权激励观念的深入人心,股权激励的对象也在逐渐扩大,许多普通的员工也逐步纳入了激励计划的激励范围。假设你的企业未来有上市的打算,股权激励的人数一旦比较多,就必须进行股权统筹与布局。
回答时间:2019/12/13
崔先生

回答数:42|被采纳数:0

适合与你企业所有利益相关的人,股权不仅是对企业内部员工、还有企业上下游,都能起到很好的激励效果。股权是企业最稀缺的资源,如果要导入股权激励一定要找权威的专业机构去导入,切勿瞎琢磨。

回答时间:2019/12/13
南女士

回答数:107|被采纳数:0

企业导入股权及,从思想层面是针对全员的,从实际操作层面是针对公司核心管理层、技术骨干、对企业未来发展有特殊贡献的群体。

企业导入股权激励其实和中国的高考制度是一样的,每个学生成为大学生的机会都是相同的,只是最终真正能成为合格的大学生还是需要自身的努力才能实现。股权激励也是每个人都有机会成为公司股东,而不是让每个人都成为公司股东。

回答时间:2019/12/13
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