服务热线：400-858-9000 咨询/投诉热线：18658148790
移动端
投融界App下载
官方微信公众号
官方微信小程序
国内专业的一站式创业服务平台
首页 创业辅导 创业培训 企业服务 创投视界 卓越团队 会员服务
找创业项目
找创投机构
创投对接活动
商业计划书指导
 
融资问答
热门搜索： 凯鹏华盈中国基金 | 有什么小本生意 | 淘宝网开店货源 | 代办股份转让系统 | 小商品货源
免费提问 搜索答案

投融界> 问答> 创业>初创公司如何招到适合的人才？

问

初创公司如何招到适合的人才？

会员昵称： 提问时间：2021/01/25

分享到：
问题描述：初创公司如何招到适合的人才？
阅读更多
我要回答 我也要提问
您还可以输入 1000 字
提交答案
答
共1条回复
某先生

回答数：1|被采纳数：0

我觉得两点很重要。一是招聘者要明确自己的岗位需要怎样的人。二是看应聘者的经验来确定是否适合！
评论 采纳答案
回答时间：2021/02/02
发表
    相关问答
    查看此问题的更多回复
    企业如何在短的时间招到合适的人才？
    您好，只能给与更高的工资来吸引到合适的人才，还有就是到各大招聘网站发布招聘，同时线下看看最近是否有招聘会，如果有就去参加，看看是否能招到合适的人才！
    查看全部
    相关问答
    查看此问题的更多回复
    刚开一家公司，怎么选拔适合的人才？
    　　你好，刚办企业，确实人才是最重要的，在创办前期的招聘人选上，我觉得首先应该注重能力。

    　　1、一个新的企业刚刚成立，应能力为主。但是如果文凭可以尽量的把握好，那么对企业的形象也是一大铺垫;

    　　2、单单注重能力只是暂时的对效益利润的追求过急的心理，如果从长远来看，高素质的人才才是企业发展的核心;

    　　3、也就是说，我讲的注重文凭不是单单的一张文凭，而是需要在一定能力范围内尽量录取文凭高的素质高的有潜质的人员，起码你要觉得他的为人是对企业忠诚的，可以长期稳定工作的人员。

    　　4、刚开始，谁也不知道对方几斗...
    查看全部
    相关问答
    查看此问题的更多回复
    初创公司如何才能吸引优秀的人才加盟？
    想要吸引优秀的人才，你们或许应该具备以下一些条件之一：第一，高薪，优秀的人才拥有高薪，这是匹配的；第二，人格魅力，比如创始人，就是你，有巨大的人格魅力，几句话就能让一个优秀的人才甘心追随。
    查看全部
    • 最佳相关问答推荐
    • 热门搜索问答推荐
    热门关键词：
    棉店宝贝 六九街 如何做进口奶粉代理 如何代理进口奶粉 烫画店 欢乐谷童装怎么样 永安纸杯 movile 欢校网 卡秀女装 在镇上开什么店好 小虎队diy学生用品 上海小商品批发市场 3d客栈网 中担合作信用担保有限公司 煎饼哥怎么样 再就业优惠证 宝岛眼镜价格 上海中晋资产管理公司 太空厨房价格 2w能做什么生意 去合作 塑料颗粒卖给什么厂 志贺教育 废品收购站需要什么手续 合作风险小的项目 摆地摊有哪些技巧 适合小县城的41个合作 我开家政公司的经历 2015开什么店好 辽宁贵金属怎么样 合作有风险下一句是什么
    展开>>
    推荐专家
    • 阅读排行榜
    • 评论排行榜
    热门问答专题
    架构英文 什么叫商业模式 什么是商业模式 项目负责人英文 工程建设项目招标范围和规模标准规定 致富小项目 最有潜力的行业 中国保险行业协会官网 行业代码查询 创业的故事 创业板如何开户 全国大学生创业服务网 商业策划书怎么写 女人做什么小生意好 如何选择创业项目
    在线客服
     手机APP
    微信订阅
    今日已有0人投递合作需求

    金额

    输入手机号码

    立即申请

    扫一扫，加关注
    ×