服务热线：400-858-9000 咨询/投诉热线：18658148790
移动端
投融界App下载
官方微信公众号
官方微信小程序
国内专业的一站式创业服务平台
首页 创业辅导 创业培训 企业服务 创投视界 卓越团队 会员服务
找创业项目
找创投机构
创投对接活动
商业计划书指导
 
融资问答
热门搜索： 开网店如何找货源 | 创业合作 | 开网店的货源 | 创业计划书ppt模板 | 高级写字楼
免费提问 搜索答案

投融界> 问答> 创业>初创公司如何招到适合的人才？

问

初创公司如何招到适合的人才？

会员昵称： 提问时间：2021/01/25

分享到：
问题描述：初创公司如何招到适合的人才？
阅读更多
我要回答 我也要提问
您还可以输入 1000 字
提交答案
答
共1条回复
某先生

回答数：1|被采纳数：0

我觉得两点很重要。一是招聘者要明确自己的岗位需要怎样的人。二是看应聘者的经验来确定是否适合！
评论 采纳答案
回答时间：2021/02/02
发表
    相关问答
    查看此问题的更多回复
    企业如何在短的时间招到合适的人才？
    您好，只能给与更高的工资来吸引到合适的人才，还有就是到各大招聘网站发布招聘，同时线下看看最近是否有招聘会，如果有就去参加，看看是否能招到合适的人才！
    查看全部
    相关问答
    查看此问题的更多回复
    刚开一家公司，怎么选拔适合的人才？
    　　你好，刚办企业，确实人才是最重要的，在创办前期的招聘人选上，我觉得首先应该注重能力。

    　　1、一个新的企业刚刚成立，应能力为主。但是如果文凭可以尽量的把握好，那么对企业的形象也是一大铺垫;

    　　2、单单注重能力只是暂时的对效益利润的追求过急的心理，如果从长远来看，高素质的人才才是企业发展的核心;

    　　3、也就是说，我讲的注重文凭不是单单的一张文凭，而是需要在一定能力范围内尽量录取文凭高的素质高的有潜质的人员，起码你要觉得他的为人是对企业忠诚的，可以长期稳定工作的人员。

    　　4、刚开始，谁也不知道对方几斗...
    查看全部
    相关问答
    查看此问题的更多回复
    初创公司如何才能吸引优秀的人才加盟？
    想要吸引优秀的人才，你们或许应该具备以下一些条件之一：第一，高薪，优秀的人才拥有高薪，这是匹配的；第二，人格魅力，比如创始人，就是你，有巨大的人格魅力，几句话就能让一个优秀的人才甘心追随。
    查看全部
    • 最佳相关问答推荐
    • 热门搜索问答推荐
    热门关键词：
    股权合作方式 适合一个人做的生意 开个陶瓷店要多少钱 润物寄卖 徐州鼎亿 李开复创新工场地址 小虎队diy学生用品 七十二变人面玩偶 财富商机 蓝猫蓝兔 怎样做木材生意 餐巾纸加工厂 煎饼哥怎么样 再就业优惠证 我想加盟服装店 廖排骨怎么样 加盟咖啡店要多少钱 我想创业 留学中介费大概多少 想学习做卤菜 财务型风险管理技术是 网上卖什么东西好卖 铮铮液体木门 虾青素北京销售点 创业合作渠道 广成学车 哪里可以学习做包子 免费开店的平台 手工活外发是真的吗 开家政公司费用 万元以下合作项目 开什么店赚钱快且稳
    展开>>
    推荐专家
    • 阅读排行榜
    • 评论排行榜
    热门问答专题
    ceo是什么职位 汽车美容有哪些项目 建设项目环境影响登记表 适合农村的项目 乡村致富项目 家装行业怎么样 行业软件下载 行业分类标准 上班族如何创业 农民如何创业 创业王下载 创业板上市要求 什么是股权结构 做什么小生意赚钱 创业计划书怎么写
    在线客服
     手机APP
    微信订阅
    今日已有0人投递合作需求

    金额

    输入手机号码

    立即申请

    扫一扫，加关注
    ×