服务热线：400-858-9000 咨询/投诉热线：18658148790
答
共1条回复
某先生
回答数：1|被采纳数：0
你好，刚办企业，确实人才是最重要的，在创办前期的招聘人选上，我觉得首先应该注重能力。
1、一个新的企业刚刚成立，应能力为主。但是如果文凭可以尽量的把握好，那么对企业的形象也是一大铺垫;
2、单单注重能力只是暂时的对效益利润的追求过急的心理，如果从长远来看，高素质的人才才是企业发展的核心;
3、也就是说，我讲的注重文凭不是单单的一张文凭，而是需要在一定能力范围内尽量录取文凭高的素质高的有潜质的人员，起码你要觉得他的为人是对企业忠诚的，可以长期稳定工作的人员。
4、刚开始，谁也不知道对方几斗米，能力是要慢慢发现和开采的。那么这个时候文凭也就成了你选择人才的一个中心了。
1、一个新的企业刚刚成立，应能力为主。但是如果文凭可以尽量的把握好，那么对企业的形象也是一大铺垫;
2、单单注重能力只是暂时的对效益利润的追求过急的心理，如果从长远来看，高素质的人才才是企业发展的核心;
3、也就是说，我讲的注重文凭不是单单的一张文凭，而是需要在一定能力范围内尽量录取文凭高的素质高的有潜质的人员，起码你要觉得他的为人是对企业忠诚的，可以长期稳定工作的人员。
4、刚开始，谁也不知道对方几斗米，能力是要慢慢发现和开采的。那么这个时候文凭也就成了你选择人才的一个中心了。
发表
