投融界> 问答> 其他>初创公司如何设置期权池(Option Pool)?如何操作?
会员昵称:南女士 提问时间:2021/01/10
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初创公司为了激发无动力版块、降低人力成本、留住核心人才,往往会采用股权激励的方式。这本来是对企业和员工都非常有益的一件事,然而事实经常却是相反的,进行过股权激励的企业往往会出现:“员工买不起、不重视、不信任”的难题,导致激励行为最终失败。
那么股权激励的不落地的核心问题到底出在了哪里?
要解决这个问题,不能单看激励的问题,应该回归到企业股权本身上来看。
一、让员工知道公司有变现能力
股权的核心功能是合作。公司在初创阶段很难向机构拿钱,一般是合伙人出资,所以在做股权激励的时候要搞清楚期权释放的顺序:
1、优先引进合伙人层面的股东,一般是采取磨合期...
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