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投融界> 问答> 创业>开一家家政公司，怎么做好员工的管理工作？

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开一家家政公司，怎么做好员工的管理工作？

会员昵称： 提问时间：2021/01/05

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问题描述：开一家家政公司，怎么做好员工的管理工作？
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某先生

回答数：1|被采纳数：0

你可以制定一些管理制度，另外你不能把他们当成是下人或者员工，最好是把他们当成是朋友，多给他们一些关怀，让他们感受到你的暖意，这样自然而然他们的工作一定会做的很好，才不会觉得厌烦和累。希望对你有帮助。
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回答时间：2021/01/17
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    开了一家家政服务公司，怎么做好员工的管理工作？
    对顾客而言，干洗店员工代表着干洗店的形象，因此员工在日常工作中的仪容和行为表现，是干洗店呈现给顾客直观的印象。


    干洗店制服标准
    1、必须保证清洁、无破损、尺码合适、无皱痕或污点;
    2、衬衫的衣襟下摆必须放在长裤或短裙内;
    3、穿着长袖衬衫不得将衣袖翻卷;
    4、员工停职或辞职时必须交回全部制服。
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    开一家家政公司，如何保证员工的法律权利？
    你好，一看你就应该是个好老板，在开公司的时候都能想到员工的法律权利，楼主可以学习以下的法律：
    宪法。宪法是我国的根本大法，它规定了国家最根本的一系列原则问题，具有最高的法律效力、法律地位和法律权威，是诸法之首，在百法之上。家政服务员尤其要学习和掌握宪法中关于公民的权利与义务的规定。
    劳动法。这是一部涉及打工者的主要法律，它直接涉及到打工者的利益，是打工者最应学习和了解的法律。
    妇女权益保障法。这是一部涉及尊重和保护妇女合法权益的重要法律，作为女性的家政服务员和在工作中与女家政服务员打交道多的更应了解该法内容。

    未成年人保护法。家政服务员在工作...
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