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袁远 专家回答
合作总裁
1、人员档案管理、考勤、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等
2、一般办公室文秘工作。传真、打印、文件传送还是各种文书写作张贴;
3、组织人员招聘，简历筛选、第一轮面试。
4、员工培训工作组织参与、过程控制
5、员工福利发放、统一
6、员工活动的组织
人事助理的工作内容，希望对你有所帮助!
1、 员工入、离职手续办理;
2、 人事档案管理;
3、 员工社保管理;
4、 人员招聘、招聘流程执行与完善;
5、 员工绩效考核办法制定与执行;
6、 员工转正办理;
7、 各类通知的撰写;
8、 新进员工的简介发布，企业文化的培训;
9、 上级领导临时安排的工作等。
一定亲和力、沟通能力、协调能力
公文写作能力、简单法律常识
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