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当下，人人都在说合作。每个月甚至每个星期，都有初创企业顺利拿到合作。合作这个话题，我谈论过太多次，几乎每天都要在Quora上回答与之相关的问题。其中，出现频率最高的问题，就是“我有一个绝佳的创意，但应该如何引起合作者的注意呢？我应该向谁介绍自己的这个创意呢？”...[详情]
初创公司想从合作者口袋里拿钱，不存在什么完美攻略。不良产品一直在合作，而优秀的产品正借着合作者的力量不断成长。合作没有秘密武器，百分百成功的合作演讲模板，或者是“一鸣惊人”的商业计划书。...[详情]
套用一句至理名言——测试一个人是否真诚，最简单的办法就是金钱。如果想看出你即将合伙的公司的创始人是个渣人，最简单最直接的方式就是看他在金钱和利益上是如何对待你的。简单说下我是如何对创始合伙人彻底失望的。...[详情]
早上一起来，看到沉寂已久的小学同学微信群里有很多条信息，打开一看，原来是两个关系很好的同学撕破脸皮吵起来了。...[详情]
新创公司成功者大有人在，但一旦失败，输的也会很惨，而这些失败者一般都会犯相同的错误。最近，风投公司Golden Gate与INSEAD商学院共同发布了一份报告，列出了新创公司走向灭亡的一系列原因。...[详情]
她工作几十年，一直是公司的中流砥柱，但开会时没她说话的份，而升职加薪的好事，公司宁愿给她下属，也想不到给她。退休后，回首过去，越想越不甘心。她拿出全部积蓄，拉上9个人，找了个不到50平的地儿，开了家公司，叫玫琳凯，如今在全球拥有5000多名员工，年营业额不下35亿美元！...[详情]
不久以后我就发现这个团队正在从其他风投公司那里疯狂合作，情况大同小异：一开始的准备时间太短、股权结构表断裂、估值过高以及缺乏战略支持，而这些情况多多少少和天使合作人相关。他觉得被困住了，这些所谓的天使合作人也不再符合天使这个称号，反倒像是地狱的使者。...[详情]
当你刚开始创业时，很容易感觉像经营一个家庭。当这个小家庭一起奋斗，做一些有意义的事情时，文化就会发展。如果你已经发展出良好的文化，那是非常令人满足的。良好的、有趣的文化，令你快乐的同时也可以在保持团队发展势头方面发挥巨大的作用。然而，一旦你的团队开始快速成长，......[详情]
8月18日，阿里在地铁里投放了一组反映创业者困境的广告，其中，“把房子卖了，把工资发了”“在车里哭完，笑着走进办公室”“28岁，头发白了一半”等句子，扎透了创业者的心，相关讨论有如排山倒海。...[详情]
“独角兽”曾是创业公司成功的代名词，但是，在2016年独角兽公司似乎销声匿迹了，这到底是为什么呢？Chris O‘brien表达了自己的看法。...[详情]
创业者也需要像其他人一样参加面试，只不过他们的面试对象不是企业的雇主，而是合作人。很多创业者坦言，见到合作人的时候，他们总是束手无策、语无伦次。近日，九一资源合伙人段智华与创业者交流时，分享了自己关于合作方面的心得。...[详情]
创业真的是很难的一件事儿，光团队组建就足够让很多人头痛了，更别说成功的概率了。所以，奉劝那些抱着侥幸心理的创业者还是省省吧。...[详情]
巨头对初创公司业务、模式及技术的借鉴或抄袭，通常会给初创公司带来灾难性伤害。案件处理结果对于引导互联网行业注重创新、加强保护具有参考意义，这才是搜狗与百度输入法专利大战最大的价值所在。 ...[详情]
食品安全早已成为全国人民关注的焦点，网民对食品卫生问题高关注、零容忍，对不道德的企业毫不留情。海底捞在这样一个大火“坑”面前，勇于坦诚认错，在致歉信中回应媒体所报道的“情况属实”，这样直接的回应，在近几年互联网公司撕逼大战中，简直少见。而海底捞在此次公关危机......[详情]
决定“烧钱率”可能是各位创业家在开始创业并筹集资源时最大的难题之一了。所谓“烧钱率”就是你公司每个月打算把多少现金合作在聘请员工、维持设备，让他们为你的公司开发技术、做市场营销以及管理公司。...[详情]
蓝驰在这个行业里经历了20余年，看了无数创业公司，尤其是科技非常有亮点的创业公司。很多时候他们出现问题，除了团队和市场的原因，最关键的是他们没有很好地洞悉需求的变化。...[详情]
