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王辉 专家回答
合作经理
企业文化的功能：
1、导向：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。
2、约束：企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。
3、凝聚：企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
4、激励：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人
5、调适：调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。
6、辐射：企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。
1、导向：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。
2、约束：企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。
3、凝聚：企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
4、激励：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人
5、调适：调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。
6、辐射：企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。
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