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孙吴 专家回答
高级合作总监
创业初期股权架构不需要特别复杂，只要把握几个框架原则就行：
1、三个人合伙创业股权最好不要均分，防止产生内耗，决策权集中，所以股权安排是A>B+C的原则。
2.资本战略安排，要布局股权安排，比如投资人进来、新股东加入、员工激励等，要提前布局好，防止创始人出局。
3.分红方式，分红比例，分红时间等，把分红设计好，这也是很多创始人问的最多的问题。
4.退出机制要设置好，防止合伙人之间扯皮，这也是创业伙伴们最为关心也容易出问题的地方。
1、三个人合伙创业股权最好不要均分，防止产生内耗，决策权集中，所以股权安排是A>B+C的原则。
2.资本战略安排，要布局股权安排，比如投资人进来、新股东加入、员工激励等，要提前布局好，防止创始人出局。
3.分红方式，分红比例，分红时间等，把分红设计好，这也是很多创始人问的最多的问题。
4.退出机制要设置好，防止合伙人之间扯皮，这也是创业伙伴们最为关心也容易出问题的地方。
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