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投融界> 问答> 创业>什么样的企业文化才是优秀的企业文化，有什么指标吗？
问
什么样的企业文化才是优秀的企业文化，有什么指标吗？
会员昵称：成先生 提问时间：2021/01/01
问题描述：什么样的企业文化才是优秀的企业文化，有什么指标吗？
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共1条回复
赵海 专家回答
合作总监
在研究优秀企业的文化方面进行了积极的探索，提炼出以下几点：
1 不可替代性，是指企业文化体现企业个性的价值观，每个企业的经营战略、行动策略的不同导致企业文化的差异。因此，作为优秀的企业文化应该体现自身文化的不同。
2 凝聚力，优秀的企业文化应该是被全体员工接受和认可的，是全体员工的共同目标，这一目标能凝聚并发挥每个人的价值，将大家统一起来。
3 驱动性，企业文化是在实现企业战略目标的过程中形成的，是实现企业战略目标的精神支柱。因此，优秀的企业文化应该能够带动员工的能动性，使员工自愿为企业的发展贡献自己的力量。
1 不可替代性，是指企业文化体现企业个性的价值观，每个企业的经营战略、行动策略的不同导致企业文化的差异。因此，作为优秀的企业文化应该体现自身文化的不同。
2 凝聚力，优秀的企业文化应该是被全体员工接受和认可的，是全体员工的共同目标，这一目标能凝聚并发挥每个人的价值，将大家统一起来。
3 驱动性，企业文化是在实现企业战略目标的过程中形成的，是实现企业战略目标的精神支柱。因此，优秀的企业文化应该能够带动员工的能动性，使员工自愿为企业的发展贡献自己的力量。
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