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投融界> 问答> 创业>创业团队缺ios开发工程师，上哪里找比较靠谱？
问
创业团队缺ios开发工程师，上哪里找比较靠谱？
会员昵称：昝先生 提问时间：2021/01/22
问题描述：创业团队缺ios开发工程师，上哪里找比较靠谱？
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答
共3条回复
万先生
回答数：89|被采纳数：0
我招的C++程序员，留下来的都成了靠谱的iOS工程师。尽管要留一些时间培养和成长。
我招的iOS工程师，还没出现特别靠谱的。心态浮躁，技术不扎实，可能都有关系。
我招的iOS工程师，还没出现特别靠谱的。心态浮躁，技术不扎实，可能都有关系。
发表
詹先生
回答数：47|被采纳数：0
这个问题是我提的，现在我用自己的经历来回答这个问题吧。
在寻找IOS工程师的过程中，我用了以下几个方法：
微博寻找，找一些朋友甚至一些名人来转发我的微博，确实让许多人看到了，也有许多人联系我，但靠谱的太少；在人人网发软文，希望着打动跟我差不多年龄的同龄人加入，结果是确实打动了不少人，但真正的IOS工程师还是没出现。
这种广撒网的方式没有效果后，听取朋友的意见后，我决定有针对的寻找：
同学，我找到之前大学里的同学，来来回回几个电话，最后两个同学还是以工作已稳定和在准备考研为由拒绝了我。同事，我也找过之前的老同事，说明了想法，他也很看好我们的产品，但考虑几天还是拒绝了。IOS开发论坛，这里IOS工程师扎堆的地方，在各大论坛发了帖子后，因为没有谈及薪水（毕竟创业团队不可能给多少），围观的人说远远大于发简历的人数，当然还是有一两个靠谱的简历过来了，约见之后发现并没有多大的创业决心，对创新性的产品热情也不够，有一个仅仅是为了换一下工作的环境。朋友推荐，我在IM上几乎问了所有可以问的朋友，在许多“没有”之后，最后一个之前做twitter应用时认识的朋友介绍了一个小伙子给我，面谈之后觉得非常靠谱。
总结：
对于创业团队来说，每一个人都非常重要，用广撒网的方式来找到合适的人几率微乎其微，除非你有创新工场那样的公关能力，能够有一个庞大的基数来乘以这个概率。
国内大学生有想法的人还是太少；虽然同学、同事你很熟悉，但他们不一定跟你一样有同样的想法，也不会因为跟你有一定交情就认可你的想法；对于大多数人来说，薪水比你那虚无飘渺的产品愿景更有吸引力，但这样的人显示不太适合拮据的创业团队；人脉在创业中非常重要的，当然这其中有运气的成分，但如果没有我之前与这位朋友保持联系，也不可能有这个机会。
希望对大家有帮助。
在寻找IOS工程师的过程中，我用了以下几个方法：
微博寻找，找一些朋友甚至一些名人来转发我的微博，确实让许多人看到了，也有许多人联系我，但靠谱的太少；在人人网发软文，希望着打动跟我差不多年龄的同龄人加入，结果是确实打动了不少人，但真正的IOS工程师还是没出现。
这种广撒网的方式没有效果后，听取朋友的意见后，我决定有针对的寻找：
同学，我找到之前大学里的同学，来来回回几个电话，最后两个同学还是以工作已稳定和在准备考研为由拒绝了我。同事，我也找过之前的老同事，说明了想法，他也很看好我们的产品，但考虑几天还是拒绝了。IOS开发论坛，这里IOS工程师扎堆的地方，在各大论坛发了帖子后，因为没有谈及薪水（毕竟创业团队不可能给多少），围观的人说远远大于发简历的人数，当然还是有一两个靠谱的简历过来了，约见之后发现并没有多大的创业决心，对创新性的产品热情也不够，有一个仅仅是为了换一下工作的环境。朋友推荐，我在IM上几乎问了所有可以问的朋友，在许多“没有”之后，最后一个之前做twitter应用时认识的朋友介绍了一个小伙子给我，面谈之后觉得非常靠谱。
总结：
对于创业团队来说，每一个人都非常重要，用广撒网的方式来找到合适的人几率微乎其微，除非你有创新工场那样的公关能力，能够有一个庞大的基数来乘以这个概率。
国内大学生有想法的人还是太少；虽然同学、同事你很熟悉，但他们不一定跟你一样有同样的想法，也不会因为跟你有一定交情就认可你的想法；对于大多数人来说，薪水比你那虚无飘渺的产品愿景更有吸引力，但这样的人显示不太适合拮据的创业团队；人脉在创业中非常重要的，当然这其中有运气的成分，但如果没有我之前与这位朋友保持联系，也不可能有这个机会。
希望对大家有帮助。
戈女士
回答数：46|被采纳数：0
找靠谱的程序员，不限iOS，然后再转iOS！经验优势比语言优势大太多了。
