怎么写出让人信服的商业计划书？

商业计划书提纲是组织思路的第一步。如果按照下面的提纲来制作商业计划书，那么就确保了它从格式上起到促使合作人和出资人采取行动的作用。

第一章：执行摘要

执行摘要是商业计划书最重要的部分，因为如果执行摘要不能引起合作者的兴趣，他们甚至不会去看计划书的其余内容。

在执行摘要的开头，简洁明了地解释公司开展的业务。然后，介绍为什么能够取得成功，它具备哪些独一无二的特质。例如，管理团队是否拥有出色的竞争力？是否拥有专利？是否是所在市场的先行者？是否存在着尚未被满足的巨大市场机会？等等。

最后，在执行摘要中需要提供财务预测概要。具体而言，需要包括未来五年中，每一年的预期营业收入、成本支出和利润，以及需要的资源数额和这些资源的关键用途。

第二章：公司概述

公司概述这一章，简要介绍了公司的发展历程。这一部分需要回答的问题，包括公司的成立时间和成立过程、公司的法人实体类型、以及目前为止取得的成就。

过去的成就非常重要，它可能是评估你公司成功潜力的最佳参考指标，所以一定要确保公司取得的所有关键里程碑都包括在这一部分中。

第三章：行业分析

行业分析由如下两个子章节构成：

1、市场概览

市场概览部分讨论公司所在市场的规模和特征。例如，如果你的公司是一家餐厅，那么这部分就需要包括餐饮行业的市场规模，对细分市场（例如，快餐业vs正餐业）和市场发展趋势的简要讨论。

2、相关市场规模

相关市场规模是对市场规模更加具体的计算，它的定义是：如果你的公司取得100%的市场份额，每年能够获得的营业收入。相关市场规模是两个数字的乘积：1）每年可能会购买你的产品和/或服务的消费者数量；2）每一年，这些消费者愿意为你的产品和（或）服务所支付的费用。

第四章：消费者分析

消费者分析包含如下两个子章节：

1、目标消费者

目标消费者这一部分需要精准地定义公司当前和（或）计划针对的目标消费者。需要尽可能多地提供目标消费者的统计信息，例如性别、年龄、收入、地域分布、婚姻状况和教育情况。

2、客户需求

在商业计划书的这一章，详细阐明消费者需要你的产品和（或）服务的原因。例如，消费者最看重的是速度？质量？位置？可靠性？舒适性？价格？价值？诸如此类。

第五章：竞争分析

竞争分析包含如下三个子章节：

1、直接竞争者

所谓直接竞争者，是指采用与你的公司同样的解决方案，并满足同样的客户需求的公司。例如，如果你经营一家意大利餐厅，那么其它意大利餐厅就是直接竞争者。

在商业计划书的这一章，介绍你的直接竞争者有哪些，以及他们的竞争优劣势。

2、间接竞争者

间接竞争者虽然也满足同样的客户需求，但和你的公司采用不同的解决方案。例如，如果你经营一家意大利餐厅，那么法国餐厅就是间接竞争者。

在商业计划书的这一章，介绍你的间接竞争者有哪些，以及他们的竞争优劣势。

3、竞争优势

在这一章阐明你的竞争优势至关重要。具体而言，介绍能够支撑你的公司与直接和间接竞争者进行竞争、并取得领先的因素。

第六章：营销计划

营销计划包含如下四个子章节：

1、产品和服务

介绍公司提供的产品和/或服务的详细信息。

2、定价

详细介绍你的定价策略。尤其需要重点讨论定价策略与竞争态势的关联。例如，你的公司是高端品牌？还是低成本品牌？根据选择的定价模型，介绍你所预期的品牌定位。

3、推广方案

推广方案详细介绍你用来吸引新消费者的策略。例如，你可能选择广播广告、按点击次数收费的网络广告、或新闻稿件，等等。在这一章，详细介绍你会使用的每一种推广形式。

4、渠道方案

渠道方案介绍消费者能够购买你的产品和/或服务的方式。多数情况下，消费者只能直接从你的公司购买，他们既可能前往实体渠道购买，也可能通过网络购买。在其它情况下，你可能拥有渠道商或合作伙伴，来销售产品或服务。在这种情况下，需要详细介绍渠道体系的架构。

第七章：运营方案

运营方案包含如下两个子章节：

1、关键运营流程

关键运营流程是你的业务每天必须执行的工作。在这一章，你需要详细介绍这些工作。例如，你是否需要运营一个消费者服务部门？如果答案是肯定的，那么它具体扮演怎样的角色？完成这一章节，你将能够极为清晰地阐明你希望建立的组织架构。

2、里程碑

在商业计划书的这一章，列举在未来你希望实现的关键里程碑，以及实现里程碑的预期时间节点。

在这一章，你将为至关重要的具体工作设立目标，例如新产品完成研发和发布的时间，计划实施新的合伙关系的时间，等等。

第八章–管理团队

管理团队包含如下三个子章节：

1、管理团队成员

这一章详细介绍当前管理团队的成员及其背景。

2、管理团队空缺

尤其当你是一家创业公司时，你的团队中肯定存在空缺的职位；存在你希望在未来能够补充的角色。在这里具体介绍空缺的职位，以及你希望未来能够填补空缺的候选人所具有的资格条件。

3、董事会成员

如果你的公司拥有顾问委员会或董事会，在这一章详细介绍董事会成员及其简历。

第九章：财务规划

财务规划包含如下四个子章节：

1、营业收入模型

这一章很简单，清晰地阐明你的公司如何产生营业收入。你的公司销售产品？销售广告位？销售副产品（比如数据）？还是以上全部都在你的公司的销售范畴？

2、财务概要

完整的财务模型（损益表、资产负债表和现金流量表）应该放在附录中，但是这一章需要包括财务概要。例如，未来五年的营业收入、关键费用支出和预期净利润。

3、合作要求／资源使用

如果你在为公司寻求合作，这一章需要详细介绍需要的金额，并且资源用途也至关重要。

4、退出策略

尤其是当你寻求股权合作时，需要详细阐述你预期的退出策略。可能性最高的退出策略是将你的公司卖给更大的公司。如果是这种情况，详细介绍可能对收购你的公司感兴趣的公司类型，及其可能收购的原因。如果可能的话，列举潜在收购者的名称。

第十章：附录

支持性文件

如上文所述，完整的财务模型（损益表、资产负债表和现金流量表）应该放在附录中。

类似地，任何能够帮助你说服阅读者、使他们相信你的公司能够取得成功的支持性文件都应放在附录中。例如，客户名单、所获奖项，尤其是所获专利。

希望这份商业计划书提纲能够帮助你理清自己的思路，并为建立和经营一份成功的事业所必需回答的关键问题带来答案。尽管二十三章的篇幅看起来过长，但如果每次完成一个章节，你也能够取得进展，并快速有效地完成整个计划书。

我们经常听到这样一句话：BP不仅仅是给合作人看的，它更是一个创业者对商业思考的集中体现。通过BP的撰写，可以帮助你梳理项目的战略方向。所以“让人信服”，首先就是要让自己信服，这个这个就得你想清楚啦，如果你自己都认为不靠谱那就没什么人会信服啦；其次商业计划书的目的多数是为了合作，接下来我们就从“怎么成功吸引合作人约谈”开始谈起，毕竟合作人有了一定的信任度，才会愿意花时间跟你谈项目呀。

经过长期混迹创投圈观察发现，创业者的商业计划书在合作人那里的通过率很低（比如不想回复、不想继续沟通）原因有两个：

一是没有想明白项目的发展逻辑；

二是没有将战略描述清楚或者文字不简洁造成阅读困难。

合作人的时间有限，在你们还没有见面之前，需要通过文字把你的创业想法清晰地传达给他，其中有两点很重要——简洁和清晰详尽，不知所云的情况大部分都是要被毙的，你可以试试以下几种方法：

一、优化结构、优化语言

1 ．直接告诉合作人你在做什么。（痛点分析）

用几句话阐述你发现目前市场中有什么空白，或者存在什么问题，这个问题有多严重，效率有多么低下、供给有多么缺乏。比如，滴滴解决的是打车困难的核心问题——可供使用的汽车运力供给不足。

2．说明你的产品或解决方案。（解决方案）

提出了问题就要匹配相应的解决方案，但是在创业环境中，针对一个问题往往可能有一百种解决方案，一定要阐述你的解决方法的合理性，以及你的产品是什么？有什么功能？是怎么解决问题的？为什么你觉得这种解决方案是最好的？

3．产品简介（产品介绍、用户画像）

痛点和解决方案的最终落脚点是产品，你的产品要如何体现出自己的解决方案，又是通过什么功能来解决相应的问题的，针对的用户对象是谁，他们有什么特征，痛点真的存在吗？

4．展示出你做这件事情的优势。（竞争对手、竞争优势）

说明目前市场上有多少团队在做同样的事情，相比你的竞争对手你做这件事有什么优势？你和他们有什么区别？

5．用数据说明市场的规模。（市场概况）

论证整体的市场规模有多大，你是如何推算出的，这个市场未来将如何发展？论证的过程中最忌讳的就是长篇累牍，简洁地说明你推算的依据和基础数据来源即可。

6．如何盈利。（盈利模式）

如果你已经明确如何用产品进行盈利，就清晰地阐述产品的盈利模式即可；如果还没想好该如何盈利，直接告诉合作人你的用户量可以达到什么规模，有了流量就有盈利的方式。

7．说明目前运营情况。（运营数据）

目前产品的用户规模、日活跃用户等运营数据，产品的盈利情况，以及未来1到3年内的运营目标。数据是合作人对项目的解决方案和产品做初步检验和判断的依据，它证明了你的解决方案是否合理，是否能够经得起推敲，产品方向是否靠谱。今后，数据会成为越来越重要的部分。

8．合作需求。（股权结构、合作计划）

告诉合作人公司目前的股权如何分配，你需要多少钱，这些资源的用途是什么，分别占多大的比例。

9．详细介绍自己的团队。（团队介绍）

这里的详细是指团队成员的学历背景、工作经历和创业经历等，如果学历不出色可以选重点的介绍，比如丰富的创业经历。

10．联系方式。（联系方式）

一般包含创始人的姓名、电话、邮箱、地址。不然他们怎么联系你呢？

一般商业计划书的页数在10-15页之间，以图表为主、文字为辅，忌讳长篇累牍、面面俱到。

二、少用奇怪的格式

BP通常用是以PDF或PPT格式呈现，其他的格式像xmind、xd、sketch合作人是不会打开的，PPT和PDF足够使用了！

三、注意BP分享的细节

这个小细节经常被忽略，比如邮件的标题、正文内容，BP分享给其他人的效果，涉及到发给合作人的内容要提前试验。最忌讳的是一个BP群发给很多合作人，通常在邮件里有明显的群发痕迹，合作人都会自动忽略。

四、向合适的合作人投递

同一个合作机构的不同合作人所关注的领域也是不同的，选择对口的、专业的合作人进行沟通，可以提高合作的效率，好的合作人会提出很多有关项目的建议和指导。

对于天使合作而言，合作人的水平有很大的差距，要谨慎选择，能给企业建议的，为企业提供资源的，不过度干涉决策，性情相投的合作人才是适合你的。

试着开始吧～