服务热线：400-858-9000 咨询/投诉热线：18658148790
投融界> 问答> 其他>投行出来自己去创业的人有哪些共同点？成功或失败的原因是什么？
问
投行出来自己去创业的人有哪些共同点？成功或失败的原因是什么？
会员昵称：柴先生 提问时间：2021/01/19
问题描述：投行出来自己去创业的人有哪些共同点？成功或失败的原因是什么？
您还可以输入 1000 字
答
共5条回复
燕先生
回答数：46|被采纳数：0
任何行业出来的人创业大多都是失败的。题主有数据能证明投行出来的人比其他人更容易失败吗？
发表
禹先生
回答数：43|被采纳数：0
投行讲究的是一种合规，满足监管要求；创业讲究的是打破边界，创造需求；这是两种完全不同的思维方式。
越是对合规性要求高的工种，出来创业越不容易，因为两者完全是不同的逻辑、三观。可以类比传统行业与互联网行业，公务员与互联网从业者。
越是对合规性要求高的工种，出来创业越不容易，因为两者完全是不同的逻辑、三观。可以类比传统行业与互联网行业，公务员与互联网从业者。
扶先生
回答数：42|被采纳数：0
不管投行还是其他什么背景，创业失败最大原因，就像 Paul Graham 所说的，就是 ”做了没人想要用的产品或服务“。paul graham 原话是反过来说的，“做别人想用的东西” Make something people want. 创业过程中的其他因素，比如合作，推广，甚至招人，往往不成比例的受到更多的关注。不是说这些不重要，但是如果能够先做到 make something people want, 其他这些就会更加顺理成章，更加容易。反之，如果没有做到 make something people want, 其他做的再好也是白搭。
那么投行的人是否比其他背景的人更容易做到 make something people want? 我想至少没有什么明显优势吧。投行（还有包括我曾经从事的管理咨询行业）这样 professional service 的工种，不太接地气。高大上就不说了，但是不容易培养出对某个具体行业的深入认识，也就导致不容易看到可操作的机会。
当然这都是些笼统的看法。投行创业成功的也不在少数。优酷的创始人古永锵好像就是投行背景。携程创始人也是投行出身。投行出身人的优势是见多识广，对信息敏感。
那么投行的人是否比其他背景的人更容易做到 make something people want? 我想至少没有什么明显优势吧。投行（还有包括我曾经从事的管理咨询行业）这样 professional service 的工种，不太接地气。高大上就不说了，但是不容易培养出对某个具体行业的深入认识，也就导致不容易看到可操作的机会。
当然这都是些笼统的看法。投行创业成功的也不在少数。优酷的创始人古永锵好像就是投行背景。携程创始人也是投行出身。投行出身人的优势是见多识广，对信息敏感。
