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问
组建了一个创业团队，请问如何快速的提高创业团队成员的个人能力？
会员昵称： 提问时间：2021/01/30
问题描述：组建了一个创业团队，请问如何快速的提高创业团队成员的个人能力？
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答
共1条回复
某先生
回答数：1|被采纳数：0
您好。关于如何快速的提高创业团队成员的个人能力，我个人认为有以下几点：
第一，想要提高创业团队成员的能力，首先创业团队领导的个人魅力、魄力、能力和执行力就要非常的优秀。俗话说，上梁不正下梁歪，对于创业团队而言也是如此。有一个管理能力强、有远见的领导，对于创业团队来说十分重要。团队的核心在于管理，授人以鱼不如授人以渔，要想尽办法让团队或者下属每一个员工有学习、进步、创造、表现的机会，以及对工作的态度是一种积极的、上进的心态。
第二，俗话说，没有不好的兵，只有不好的将军。所以完善团队后领导首先要明确目标，要有细致的计划，要有合理的安排，同时也要做好对团队每位员工的考核和监督工作。
第三，求精不求多。创业团队这么多人，不可能要求每个人都有超强的能力，只要每个人有他的长处并能为这个团队带来贡献即可。让大家有一种合理、竞争、上进的空间。
第一，想要提高创业团队成员的能力，首先创业团队领导的个人魅力、魄力、能力和执行力就要非常的优秀。俗话说，上梁不正下梁歪，对于创业团队而言也是如此。有一个管理能力强、有远见的领导，对于创业团队来说十分重要。团队的核心在于管理，授人以鱼不如授人以渔，要想尽办法让团队或者下属每一个员工有学习、进步、创造、表现的机会，以及对工作的态度是一种积极的、上进的心态。
第二，俗话说，没有不好的兵，只有不好的将军。所以完善团队后领导首先要明确目标，要有细致的计划，要有合理的安排，同时也要做好对团队每位员工的考核和监督工作。
第三，求精不求多。创业团队这么多人，不可能要求每个人都有超强的能力，只要每个人有他的长处并能为这个团队带来贡献即可。让大家有一种合理、竞争、上进的空间。
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