5年走了70%的员工，总是招不到人员，究竟是什么原因呢？

会员昵称：提问时间：2021/01/09

问题描述：5年走了70%的员工，总是招不到人员，究竟是什么原因呢？

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某先生

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不要总是埋怨员工的流失，应该从自己的身上找原因，对员工态度好一些，待遇提高，福利增长，这些都是可以避免员工流失。

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回答时间：2021/02/03

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某先生

回答数：1|被采纳数：0

应该是你待遇的问题，或者你待人的态度和你的素养。

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回答时间：2021/02/02

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某先生

回答数：1|被采纳数：0

如果说一直留不住人，应该是企业和领导人的问题，因为如果一个企业不会像对待自己的孩子那样对待员工，那么员工也不会像为自己家做事一样为你效力，这个是相互的。

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回答时间：2021/01/10

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