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5年走了70%的员工,总是招不到人员,究竟是什么原因呢?

会员昵称: 提问时间:2021/01/09

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问题描述:5年走了70%的员工,总是招不到人员,究竟是什么原因呢?
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3条回复
某先生

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不要总是埋怨员工的流失,应该从自己的身上找原因,对员工态度好一些,待遇提高,福利增长,这些都是可以避免员工流失。
回答时间:2021/02/03
某先生

回答数:1|被采纳数:0

应该是你待遇的问题,或者你待人的态度和你的素养。
回答时间:2021/02/02
某先生

回答数:1|被采纳数:0

如果说一直留不住人,应该是企业和领导人的问题,因为如果一个企业不会像对待自己的孩子那样对待员工,那么员工也不会像为自己家做事一样为你效力,这个是相互的。
回答时间:2021/01/10
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