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吕新 专家回答
合作经理
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程.建立公司企业文化可以从以下几个角度出发：
1、建立组织文化实施机构，组织领导者要作为组织文化建设的领导者和组织者；
2、审视组织内外部状况，明确变革需求，制定切实可行的企业文化体系；
3、发布并宣传组织文化的内容，发动全体成员学习了解；
4、组织成员进行讨论，实现新旧价值观及文化的碰撞、交替，确立并完善组织文化的内涵；
5、导入组织文化系统；
6、以企业文化为指导完善企业文化制度层，将企业文化以制度的形式确立下来。
1、建立组织文化实施机构，组织领导者要作为组织文化建设的领导者和组织者；
2、审视组织内外部状况，明确变革需求，制定切实可行的企业文化体系；
3、发布并宣传组织文化的内容，发动全体成员学习了解；
4、组织成员进行讨论，实现新旧价值观及文化的碰撞、交替，确立并完善组织文化的内涵；
5、导入组织文化系统；
6、以企业文化为指导完善企业文化制度层，将企业文化以制度的形式确立下来。
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