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创业人员必须是全职团队吗?

会员昵称:谷女士 提问时间:2021/01/10

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问题描述:创业人员必须是全职团队吗?
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李扬 专家回答

合作总裁

创业团队核心人员必须全职,尤其是一把手。其它人要考虑他们的能力是否和企业现阶段的需求相关。此外,兼职的人也要一开始就说好,什么时候必须全职加入,而且如果未来再加入公司,他的股权一定会比一开始就全职的人少(如果要分的话)。
回答时间:2021/02/04
端先生

回答数:32|被采纳数:0

养家糊口很重要,缺少时间也的确难,但这些可能都不是重点。

关键是,你做好创业的思想准备了吗?

人人都想没有风险的去创业,成功了家财万贯,万一不行再退回来。但是:你自己都不辞职、全身心地投入创业,你怎么说服伙伴、甚至家人支持你?有退路,你就会天天想着退路;有一点困难,你就有理由萎缩、重新打工了。所以,兼职创业,很可能出现的后果是,工作方面越来越懒散,创业方面也被牵扯很多的精力,所以两者都不成功,而且搞得自己状态很差。

创业,很难。大部分创业的人,都希望最终家财万贯,身心获得自由;但是事实可能相反,很多人赔了钱、身心俱疲,不光要为自己的失误负责,还要愧对支持自己的家人、对信任自己的伙伴。

当然,我说的是典型意义的创业,Apple Store上做个app,也许不用那么惨烈;但是机会成本有多大,回报就有多大;很多我们听说的“好事”,都是小概率事件,不能天天指望着馅饼掉在自己头上,兔子成天往自己腿上撞。

所以,想清楚了,准备好了,辞职去创业。

想清楚的,是后果、特别是失败的后果;准备好的,是强健的神经,是团队,是5万10万的资源。
回答时间:2021/01/30
孔先生

回答数:45|被采纳数:0

我借用一个经典的Scrum故事来说明一下一天,一头猪和一只鸡在路上散步,
鸡说,“嗨,我觉得我们不妨一起开家餐馆!”,
猪回复,“嗯,也许吧,我们怎么命名呢?”,
鸡回答,“叫火腿和鸡蛋怎么样?”,
猪想了一会说,“不,算了吧,我全身投入,而你只是参与而已!”
矛盾在没开始之间就已经埋下了,分崩离析是迟早的事。
回答时间:2021/01/16
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