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问
如何进入风险合作（VC）公司？
会员昵称：秋先生 提问时间：2021/01/26
问题描述：本人普通二本工商管理专业，对VC行业有很大兴趣，但了解不深，经验不足。
请问进入这一行业需要积累哪方面的相关知识，有什么行业门槛？有没有具体靠谱的途径（因为网络招聘信息相对较少）？如果可以的话，也希望行业人士能够普及一下行业内相关知识。谢谢！
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答
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寇先生
回答数：71|被采纳数：0
因为之前做过PE的case,公司刚接了2个VC客户，也想尝试做下，而且看客户质量也是很有自信去推荐，做了一段时间后，突然发现这个面试率就是凤毛麟角，更别说录取率了。
首先：好奇心害死猫，PE/VC都是顶级人才，其他公司就先放放，优先做这个，结果证明，我还嫩着呢。逆向思维还不够!因为我合作的公司投的是种子期、天使轮，我后来一查资料，什么人干这样的事情，结果是雷军，沈南鹏，吴鹰，曾李青等等，其实这些人很早就听说过，但种子期，天使跟VC还是有点区别，因为天使风险更大，合作人首先要不差钱！哪些人不差钱？无非就是企业家，后来连娱乐界像胡海泉等人也加入了。总之，这些人多数是创业成功后在去做合作的，无非就是以机构形式还是个人形式。包括后来的BAT出来的，另外我还发现一个共同点没有一个是制造业背景，都成功过并有很强大的资源（因为天使除了钱外，加上资源的话企业成长就更快了）附百度系 其实每天都会有人问我有没有PE/VC的机会？我已经没有力气回答，你真的了解VC么？你适合么？ 如果你真的要去，那我建议加入专业的机构，怎么去判定专业？我觉得首先这个机构要有专注度，像现在出名的红杉，IDG，经纬，在国内至少成立8年了，没有做别的，就是合作。其实光凭这点，你就可以放弃很多公司，就像我们猎头一样，根据客户要求会列出目标公司，一旦挖不到，我们就放弃了。另外一点：IDG出来的人可以自立门户，就像BAT公司出来创业的人能很快拿到合作一样，如果翅膀硬了，创业也有人追你合作，换个ADG，还真不一定了。你觉得自己非常有天赋+勤奋+情商，那就去试试吧！
如果我当时深入了解这些，估计就不找了。当时一家是希望人选有技术+合作背景，另外一家是找VP，希望之前有天使轮的成功合作案列，5年以上经验，第二家我几乎放弃了，TMD别人具备这2个条件来你那边耍猴啊！重点放第一个合作经理岗位了,推荐了几个，别说面试，连个答复都很慢，估计简历多了，猎头推荐的也成普通了，我后来从另外一个朋友打听到（本来还想推荐他），他跟我说面试了，但第二轮大老板那边没通过，大概意思就是合作经历还不够！TMD总有理由，因为后来我特别看中一个人选，实在非常符合，我亲自除了发给HR外，还发给3个合伙人，TMD发了3变还是没回应，行啊！
总部在上海，我亲自送简历过去还不行么！一进公司，因为没有前台，直接找人，过程我不想展开了，反正出来心里非常失落。（TMD都是一些伪精英）
我接下来要说的重点：
1.不要动不动就想加入金字塔顶端，心里能理解，但你要多做些了解，看看是否适合，或者真的是你想的那个样子呢？说白了，就是个合作活，身在行业里的人有时听到外面合作的案列，除了感到合作人白痴外，就是感慨创始人真会合作啊！举例：2011年的时候我做团购行业，那时听到团宝居然也能融到钱？group跟鹅厂的合资公司也能成长？从业三个月的人就知道，那运营思维真的连个小学生都不如。我前几天跟一个从业十年的风控聊，他跟我说，某公司接下来不会好过，原因很简单，他们的车贷风控体系不完善，出事是时间问题，果不其然，前段时间新闻了。另外有一朋友（医疗行业12年背景）向我咨询，有个著名的PE机构邀他，怎么选择比较好？所以年轻的时候在行业里多沉淀，对你未来做合作决策风险就小了。在举例：前几天聊了一个人选，他毕业的时候觉得先去实业公司上班，然后做合作会更好，现在工作5年，年薪快50万了，接下来往合作方向转可以说是非常合适，有优势的。
2.另外在说几个听到了案例：某天使机构合伙人国内几乎都听说过，我问人选为什么离职，他说：老板是拿合作当副业的（因为只能当副业，现在就是上市公司的CEO），偶尔充当站台的角色，至于合作机制啊，方式啊，一团糟。选择一定要慎重，你让章苏阳开公司也未必能成功，group跟鹅厂成立小马哥只看到方向，但运作就是一团糟。最负责的猎头Jerry:2481467751
首先：好奇心害死猫，PE/VC都是顶级人才，其他公司就先放放，优先做这个，结果证明，我还嫩着呢。逆向思维还不够!因为我合作的公司投的是种子期、天使轮，我后来一查资料，什么人干这样的事情，结果是雷军，沈南鹏，吴鹰，曾李青等等，其实这些人很早就听说过，但种子期，天使跟VC还是有点区别，因为天使风险更大，合作人首先要不差钱！哪些人不差钱？无非就是企业家，后来连娱乐界像胡海泉等人也加入了。总之，这些人多数是创业成功后在去做合作的，无非就是以机构形式还是个人形式。包括后来的BAT出来的，另外我还发现一个共同点没有一个是制造业背景，都成功过并有很强大的资源（因为天使除了钱外，加上资源的话企业成长就更快了）附百度系 其实每天都会有人问我有没有PE/VC的机会？我已经没有力气回答，你真的了解VC么？你适合么？ 如果你真的要去，那我建议加入专业的机构，怎么去判定专业？我觉得首先这个机构要有专注度，像现在出名的红杉，IDG，经纬，在国内至少成立8年了，没有做别的，就是合作。其实光凭这点，你就可以放弃很多公司，就像我们猎头一样，根据客户要求会列出目标公司，一旦挖不到，我们就放弃了。另外一点：IDG出来的人可以自立门户，就像BAT公司出来创业的人能很快拿到合作一样，如果翅膀硬了，创业也有人追你合作，换个ADG，还真不一定了。你觉得自己非常有天赋+勤奋+情商，那就去试试吧！
如果我当时深入了解这些，估计就不找了。当时一家是希望人选有技术+合作背景，另外一家是找VP，希望之前有天使轮的成功合作案列，5年以上经验，第二家我几乎放弃了，TMD别人具备这2个条件来你那边耍猴啊！重点放第一个合作经理岗位了,推荐了几个，别说面试，连个答复都很慢，估计简历多了，猎头推荐的也成普通了，我后来从另外一个朋友打听到（本来还想推荐他），他跟我说面试了，但第二轮大老板那边没通过，大概意思就是合作经历还不够！TMD总有理由，因为后来我特别看中一个人选，实在非常符合，我亲自除了发给HR外，还发给3个合伙人，TMD发了3变还是没回应，行啊！
总部在上海，我亲自送简历过去还不行么！一进公司，因为没有前台，直接找人，过程我不想展开了，反正出来心里非常失落。（TMD都是一些伪精英）
我接下来要说的重点：
1.不要动不动就想加入金字塔顶端，心里能理解，但你要多做些了解，看看是否适合，或者真的是你想的那个样子呢？说白了，就是个合作活，身在行业里的人有时听到外面合作的案列，除了感到合作人白痴外，就是感慨创始人真会合作啊！举例：2011年的时候我做团购行业，那时听到团宝居然也能融到钱？group跟鹅厂的合资公司也能成长？从业三个月的人就知道，那运营思维真的连个小学生都不如。我前几天跟一个从业十年的风控聊，他跟我说，某公司接下来不会好过，原因很简单，他们的车贷风控体系不完善，出事是时间问题，果不其然，前段时间新闻了。另外有一朋友（医疗行业12年背景）向我咨询，有个著名的PE机构邀他，怎么选择比较好？所以年轻的时候在行业里多沉淀，对你未来做合作决策风险就小了。在举例：前几天聊了一个人选，他毕业的时候觉得先去实业公司上班，然后做合作会更好，现在工作5年，年薪快50万了，接下来往合作方向转可以说是非常合适，有优势的。
2.另外在说几个听到了案例：某天使机构合伙人国内几乎都听说过，我问人选为什么离职，他说：老板是拿合作当副业的（因为只能当副业，现在就是上市公司的CEO），偶尔充当站台的角色，至于合作机制啊，方式啊，一团糟。选择一定要慎重，你让章苏阳开公司也未必能成功，group跟鹅厂成立小马哥只看到方向，但运作就是一团糟。最负责的猎头Jerry:2481467751
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冉女士
回答数：39|被采纳数：0
讲真，题主的条件算是蛮一般的，当然也并不能说没有机会，先进入这个圈子吧，万一能转正呢，一个靠谱的建议是从小机构做起，从实习生入手。
现在各类合作机构多如牛毛，很多小机构的合作经理或分析师往往要看多个行业（事实上大机构也是，VC整个行业的从业人员基数还是很小的），而从常识来说，这显然是不符合规律的，因为每个人都是有个人喜好，对不同行业的见解认识也是各有差异的，所以对于实习生的需求很大，需要有人做案头工作，看看BP，做一些简单的市场或竞品分析，偶尔能陪着一起去做个DD，帮忙参加各种路演等等等等，总之这种并非核心环节的事情总得有人来做吧。
另外提到行业门槛，事实上还是蛮高的，需要懂一些财务知识，需要较好的沟通能力，需要清晰的逻辑思维，需要对一些行业有自己深刻的见解，不能人云亦云。往往会碰到这种情况，创始人在路演上讲的头头是道，底下年轻人被说得热血沸腾，只差跟着就一起干了，所以这也是为什么说VC并不适合应届毕业生，本身都没有创业团队的道行深，怎么放心把钱交给你去做合作。
说白了VC也只是一份工作，千万别把这个平台能给你的当成是自己的，每一天见各种创业团队，20平米的办公室内挥斥方遒，很容易给自己营造出一种假象，自己太特么牛逼了。下班了，该干嘛干嘛，甲方做多了，心态的调整也很重要。
如果说一切都想清楚了，那就去执行吧，跟从自己的内心更重要，先开枪再瞄准，管他适不适合呢，祝愿，祝福。
现在各类合作机构多如牛毛，很多小机构的合作经理或分析师往往要看多个行业（事实上大机构也是，VC整个行业的从业人员基数还是很小的），而从常识来说，这显然是不符合规律的，因为每个人都是有个人喜好，对不同行业的见解认识也是各有差异的，所以对于实习生的需求很大，需要有人做案头工作，看看BP，做一些简单的市场或竞品分析，偶尔能陪着一起去做个DD，帮忙参加各种路演等等等等，总之这种并非核心环节的事情总得有人来做吧。
另外提到行业门槛，事实上还是蛮高的，需要懂一些财务知识，需要较好的沟通能力，需要清晰的逻辑思维，需要对一些行业有自己深刻的见解，不能人云亦云。往往会碰到这种情况，创始人在路演上讲的头头是道，底下年轻人被说得热血沸腾，只差跟着就一起干了，所以这也是为什么说VC并不适合应届毕业生，本身都没有创业团队的道行深，怎么放心把钱交给你去做合作。
说白了VC也只是一份工作，千万别把这个平台能给你的当成是自己的，每一天见各种创业团队，20平米的办公室内挥斥方遒，很容易给自己营造出一种假象，自己太特么牛逼了。下班了，该干嘛干嘛，甲方做多了，心态的调整也很重要。
如果说一切都想清楚了，那就去执行吧，跟从自己的内心更重要，先开枪再瞄准，管他适不适合呢，祝愿，祝福。
邰先生
回答数：53|被采纳数：0
负责任地告诉楼主，国内一线美元vc有几家都招过或目前有二本应届毕业的分析师。
如果你能自己找到这些人、了解他们的故事，不怕被拒绝地和他们建立起个人联系，那么起码说明你具备了在vc底层生存最重要的能力与品质：搜集信息和与人打交道、勇气和勤奋。
如果连基本的信息都搜集不到，建议打消进vc的念头，除非你家能出个几千万当lp。不会做research还有机会的，我只见过vip。
如果对方懒得理你，有可能是运气不好，也有可能是你看起来很伸手党不值得交往（从你的问题内容来看很可能是后者）。
伸手党呢，有些会运气好碰到几个nice的人，手把手教会你怎么不做伸手党；有些呢，会在不断碰壁中顿悟；还有些人，这辈子都会是被拒绝的伸手党，总把别人的善意当作理所应当。
不过，前两种人一般比较能理解你的心态，和一路顺风顺水的尖子相比，有可能会对你更nice一点。
要知道，很多vc的坏习惯，就是自以为很聪明，盛气凌人。nice不是常态，遇到了要好好珍惜。
人情世故，总是要在碰撞中学习的。
不要盲目听信别人的成见。他们所知道的世界，可能不过是这高度信息不透明的行业里被公开的、或是他们有限认知内的冰山一角。就算是从业者，也未必了解全局。
不要轻易打退堂鼓。这个世界上，牛人总有方法得到自己想要的。假如连这点能力都没有，老板怎么好意思让你做deal sourcing，和最“有志者事竟成”，最有行动力、毅力和勇气的创业者们打交道呢？
vc不适合所有人。有些人入行几年会因为vc做的事情实际很low而回到老本行（投行咨询），会因为缺乏相应能力转行到更打基础的行业（fa），会因为觉得junior vc只能瞎嚷嚷没成效而撸起袖子去创业。如果幸运有机会去实习，建议尽快摸索清楚自己是否适合，否则几年的青春转瞬即逝。
我相信好的vc应该是个cheerleader，而不是一个nay sayer。如果你碰到后者，对方可能自己就是个坐吃管理费的糟糕vc。加油！
如果你能自己找到这些人、了解他们的故事，不怕被拒绝地和他们建立起个人联系，那么起码说明你具备了在vc底层生存最重要的能力与品质：搜集信息和与人打交道、勇气和勤奋。
如果连基本的信息都搜集不到，建议打消进vc的念头，除非你家能出个几千万当lp。不会做research还有机会的，我只见过vip。
如果对方懒得理你，有可能是运气不好，也有可能是你看起来很伸手党不值得交往（从你的问题内容来看很可能是后者）。
伸手党呢，有些会运气好碰到几个nice的人，手把手教会你怎么不做伸手党；有些呢，会在不断碰壁中顿悟；还有些人，这辈子都会是被拒绝的伸手党，总把别人的善意当作理所应当。
不过，前两种人一般比较能理解你的心态，和一路顺风顺水的尖子相比，有可能会对你更nice一点。
要知道，很多vc的坏习惯，就是自以为很聪明，盛气凌人。nice不是常态，遇到了要好好珍惜。
人情世故，总是要在碰撞中学习的。
不要盲目听信别人的成见。他们所知道的世界，可能不过是这高度信息不透明的行业里被公开的、或是他们有限认知内的冰山一角。就算是从业者，也未必了解全局。
不要轻易打退堂鼓。这个世界上，牛人总有方法得到自己想要的。假如连这点能力都没有，老板怎么好意思让你做deal sourcing，和最“有志者事竟成”，最有行动力、毅力和勇气的创业者们打交道呢？
vc不适合所有人。有些人入行几年会因为vc做的事情实际很low而回到老本行（投行咨询），会因为缺乏相应能力转行到更打基础的行业（fa），会因为觉得junior vc只能瞎嚷嚷没成效而撸起袖子去创业。如果幸运有机会去实习，建议尽快摸索清楚自己是否适合，否则几年的青春转瞬即逝。
我相信好的vc应该是个cheerleader，而不是一个nay sayer。如果你碰到后者，对方可能自己就是个坐吃管理费的糟糕vc。加油！
