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我想知道是以订单培训、还是培训后再输出呢?求大神指教?

会员昵称: 提问时间:2021/01/22

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某先生

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其实很多地方的就业培训中心打出的招生口号也是\"保证就业\",如果你能前期联系多家用工单位,确定毕业生的今后出路,那么对于企业所要的人才定性就有了了解,才能更好的针对性培养人才。对于想来培训的人来说,以后能有保障也放心。同时,对于政府来说,安全性和稳定性都有保证。和政府部门打交道,条条框框都是很烦琐的。一般他们的模式也是先有了合同意向再招生,内地以前叫做委培。就是说要保证生源以后毕业就有直接的用工单位,以避免出现很多纠纷。所以,也是能理解的。反过来说,企业签了用工合同也不会随意再另行招人的。 对于培训之后在输出的话,一般很难短时间内找到合适的工厂,最好是选择一些大型的服装厂进行合作,签订合同在进行培训和劳务输送,对于大型工厂来说,有合适的劳动力保障和优秀的劳动力来源,他们是很乐意的,还有就是一些剩余的劳动力可以选择边培训,边寻找合适的工厂进行输送。其实我认为,和用工单位先签合同才是你做大的必走之路,这样也要求你们对学员进行严格而适用的培训。\"再说新疆是民族地区,培训的人员大多是民族人,在语言上和生活上都不一样,更加重了我公司失信的原因,如果民族人只要培训了就要就业,你可想而知是什么样的难度,而且大部分农村民族人都不愿意去太远就业,我们又该任何解决她们就业呢?\"---上面的问题一般不大,可以在选择生源的时候加一些条件而已。
回答时间:2021/01/29
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