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某先生
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创业公司的氛围就是团队的氛围，我认为一个团队要做到：
1、坦诚+自信。创业需要很好的心态和具备良好的人格，一个团队里如果有不坦诚不自信的队员，会极大的拖整个团队的后腿。
2、全情投入，把事情做到位。创业公司需要团队付出120%的努力去做，这样才会快速发展。
3、每个人都愿意去邀请比自己优秀的人加盟，没有地盘意识。这就回到了自信一说。
4、坚持学习，不固步自封。创业公司最初的愿景，和它最终成功时的结果，通常是千差万别的，保持学习的团队才能笑到最后。
1、坦诚+自信。创业需要很好的心态和具备良好的人格，一个团队里如果有不坦诚不自信的队员，会极大的拖整个团队的后腿。
2、全情投入，把事情做到位。创业公司需要团队付出120%的努力去做，这样才会快速发展。
3、每个人都愿意去邀请比自己优秀的人加盟，没有地盘意识。这就回到了自信一说。
4、坚持学习，不固步自封。创业公司最初的愿景，和它最终成功时的结果，通常是千差万别的，保持学习的团队才能笑到最后。
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某先生
回答数：1|被采纳数：0
您好，由于创业型公司处于发展阶段，对团队的要求格外重要。
首先，创业型公司的团队成员一定是因为有共同的目标才凝聚在一起的，这个共同的目标很重要，是一个团队和公司发展的前提，也是团队矛盾的调和剂。
其次，除了精神上团结一致，创业型公司的团队成员在能力和经验上应该是互补的，能力互补的团队才能让一个公司全面发展。
最后，对于创业型公司来说，能活下去才是第一大事，必须要想到可持续的商业模式，不要光想着做一个产品去找合作就行了，在梦想和功利之间要找到一个平衡点。
总之，创业公司相对大公司来说，是弱小的，弱小就必须团结，依靠群体智慧，才能让创业公司稳步发展。
首先，创业型公司的团队成员一定是因为有共同的目标才凝聚在一起的，这个共同的目标很重要，是一个团队和公司发展的前提，也是团队矛盾的调和剂。
其次，除了精神上团结一致，创业型公司的团队成员在能力和经验上应该是互补的，能力互补的团队才能让一个公司全面发展。
最后，对于创业型公司来说，能活下去才是第一大事，必须要想到可持续的商业模式，不要光想着做一个产品去找合作就行了，在梦想和功利之间要找到一个平衡点。
总之，创业公司相对大公司来说，是弱小的，弱小就必须团结，依靠群体智慧，才能让创业公司稳步发展。
