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某先生
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您好。对于不同的人，需要有不同的管理方式。这里面的关键是找到这个team里每个人究竟想要什么？有的人没有太多的职业上的抱负，只是赚钱过日子；有的人想要学习到更多的专业技术或者技能为后续的工作准备；有的人不仅想要学做自己的本职工作，还想学管理人和项目；有的人有技能，需要空间来发挥等等。和他们逐个聊，看看他们想要什么，再看看自己能否给他们提供他们想要的。
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某先生
回答数：1|被采纳数：0
初始团队，建立的人的个人魅力是很重要的。它几乎就是你的合伙人，或者参与进来的人的一个信心保证。你需要说的和做的是一致的，让他们信服。同时，还得时时留意他们个人的想法和需求，毕竟在团队还不是很大的时候，流失一个组员对整个公司的发展有着很大的影响。
