所谓技术员技术特差，售后服务解决不了实际的问题，怎么办？

会员昵称：提问时间：2021/01/20

问题描述：所谓技术员技术特差，售后服务解决不了实际的问题，怎么办？

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某先生

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第一，明确指出他的能力有所缺乏，给他定一个期限，让他在这个期限里提升自己的能力。当然，这必须得是一个合理的期限，不能说三天就要求技术员的技术全面提升；第二，到期后，如果能明显看到技术员的改善，那么说明这个人是有上升空间的，可以留下；当然，如果没有明显提升，只有辞退了。

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回答时间：2021/02/04

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某先生

回答数：1|被采纳数：0

这个，技术差的技术员还能叫技术员么！如果没有能力，为了生意着想，您只有另外聘请合适的技术人员了。

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回答时间：2021/01/24

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