投融界讯 始建于1995年,拥有长达20年投合作服务经验的投融界(www.trjcn.com)通过建立O2O这种线上、线下一体化的服务体系,以更全面的方式服务广大客户。在过去的一年中,通过精准的数据化分析,投融界为创业者提供了30个最有价值的建议。
1.做你必须做的事
生活中有两种道路,一种是去做我们应该做的事,另一种是做我们必须做的事。应该做的事,是指我们在别人眼中的形象;而必须做的,则代表你此时此刻最真实的想法和信仰。你应该选择你必须做的事,虽然这个选择看上去很难,但当你一次又一次面对选择,你会变得游刃有余。
2.20-40-60法则
20岁时,你会时刻关注别人对你的看法;40岁时,你会告诉自己,我根本不在乎;60岁时,你会发现根本就没人关注你。为什么会这样呢?事实上,从一开始,就没有人像你想的那样在意你。唯一应该在意你的就是你自己,你应该做自己的发言人,为自己打算,并节约这些胡思乱想的时间。
3.不要被少部分人的声音迷惑方向
创业团队需要关注用户体验,不过,创业公司时间也非常有限,不要过度被少数人的看法影响,抓住产品大方向,确保大部分人的体验是沿着你想要的方向去发展的。
4.RIBS测试
这个测试代表的是四个英文单词:Relevant(相关性):你公司所解决的痛点是不是用户想解决的问题;Inevitable(大势所趋):你的产品是否顺应潮流,如果大环境不成熟,你可能在和整个环境作对;Believable(坚信):你要能说服其他人,你的公司是解决某个问题的最佳方式,而你本人,也是最适合带领公司走向终点的人;Simple(简约):不要啰啰嗦嗦,把你想表达,想解决的问题以最简洁的方式呈现给用户,他们没时间听你啰嗦。
5.学会快速修补失误
产品上线那一刻,很多决策失误和设计上的错误都会凸显。也正因为此,快速修补非常重要。有两个时间点很关键:一、产品上线第一天,你可能会发现产品根本不被用户喜欢,这时你需要在最快时间做出调整;第二,产品上线六周时,你要去观察还有多少用户在活跃使用,如果不再活跃,好好看看他们的评论,并做出改变。
6.从客户角度出发,定位你的产品
不要想当然地认为你的想法代表客户的想法,最好的方法就是推出你的产品,让客户告诉你哪里做得好,哪里需要改进。
7.提高团队产能最好的方法,是不断推翻工作模式
假设你的公司现在只有十个人,你会采取一种方式,这种方法可能对你现在可行,但当公司团队达到100人时,这个方法就不可行了。但实际上需要变化,提高团队产能的关键就在打破原有模式,哪怕造成小范围混乱也可以容忍,因为只有这样,才能激发团队潜能。
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