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投融界> 问答> 创业>三个人的联合创始人公司如何分配股股权？
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共2条回复
王辉 专家回答
合作经理
在分配股权方面我给出以下几点建议，希望能对你们有所启发：
(1)三个人创业需要拉开股权持股比例，分配的原则是A>B+C原则，为什么这么分配的创业初期是需要决策力集中，有一个力排众议的老大，做决策需要对市场有快速的反应，如果决策不集中产生内耗这是导致项目失败最重要的一点，、;
(2)做好股权资源布局安排，股权是稀有这个理念一直要贯穿你们创业者的心中。股权要预留出为未来人才进入的股份，员工激励的股份、还有就是合作预留股份，这样才能科学合理的分配股份;如果平均分配不仅导致内耗，连合作人都不敢进入的。
(3)做好股东权、责、利的设定好，分红比例、分红时间、分红方式一定好设定好，财务报表的公开也要设定好;
(4)退出机制好设定好，创业伙伴来来回回很正常，好聚好散是最好的结局。所以防止好兄弟、好同学闹翻很重要的一个方法就是退出机制好弄好，黑纸白字要写在协议上，先小人后君子。
(1)三个人创业需要拉开股权持股比例，分配的原则是A>B+C原则，为什么这么分配的创业初期是需要决策力集中，有一个力排众议的老大，做决策需要对市场有快速的反应，如果决策不集中产生内耗这是导致项目失败最重要的一点，、;
(2)做好股权资源布局安排，股权是稀有这个理念一直要贯穿你们创业者的心中。股权要预留出为未来人才进入的股份，员工激励的股份、还有就是合作预留股份，这样才能科学合理的分配股份;如果平均分配不仅导致内耗，连合作人都不敢进入的。
(3)做好股东权、责、利的设定好，分红比例、分红时间、分红方式一定好设定好，财务报表的公开也要设定好;
(4)退出机制好设定好，创业伙伴来来回回很正常，好聚好散是最好的结局。所以防止好兄弟、好同学闹翻很重要的一个方法就是退出机制好弄好，黑纸白字要写在协议上，先小人后君子。
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