创业公司如何和大公司进行人才竞争？

会员昵称：提问时间：2021/01/22

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某先生

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您好。创业公司想要吸引人才，首先给予人才的工资一定要是中上水平，然后结合创业企业人才成本和未来发展状况，为每个愿意来公司工作的人才量身定做一套发展规划，并带领大家朝着这个方向前行。

除此以外，创业型企业需要不断的发展，，并能让大家切实感受到公司发展的速度，不断指明未来的方向，刷新企业发展的状况，让每个人才都能深透到公司发展规划和成就分享的快乐体验中。

人才之所以会选择到创业型企业工作，除了工资能得到满足，大家能有共同理念。还需要有一个能为之共同奋斗的理由，和满足人才自身发展的大舞台。

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回答时间：2021/01/26

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