从曹德旺美国工厂看中国管理

2022年10月20日17:42

信息来源：网络

有这样一部奥斯卡最佳纪录长片，前美国总统奥巴马监制，中国企业家曹德旺主演，内容大概是2008年经济危机严重的打击了美国的汽车产业，无奈之下，通用汽车将部分工厂停工，2000多名工人面临失业。

在七年之后，一个中国的企业收购了这家工厂，他就是福耀集团，中国玻璃制造业的龙头，全球第二大汽车玻璃制造商，福耀集团不仅带来了5亿美元的资金，更带来了1500多个岗位。在招工会上，福耀集团的人事主管介绍了招工条件和薪资待遇，相对之前待遇降低不少，三班倒，30分钟非免费午餐，15分钟带薪休息。短短几天内就招了1000多人，可是远远不够，还有500多个岗位空缺先来到这。

大家看到这里，是不是就感觉有那味了，中国式工厂，大多是如此，三班倒，工资不多，但足够你生存，美国赚钱美国花，一分别想带回家。

从曹德旺美国工厂看中国管理

福耀的到来，让很多人的生活再次燃起了希望。影片中还有个中年女人人已经两年没工作了，此刻能在原来的工厂工作，让她充满感激，她觉得自己很幸运，曾经也是同样的员工，现在在福耀工作，在谈工作的时候通用可以达到29美元，可在福耀不到13美元，这样他有很大的心理落差，可她只能在这里工作，别无他法。房子、车子都被收走了，他已经受够了没有工作的日子，不想重蹈覆辙。叉车操作员基尔也很惨，在通用停工时，由于还不了贷款，房子被银行收了，由于他只能住在姐妹的地下室里，现在有了工资，再也不想有这种寄人篱下的感觉。

看来美国人也有中年危机，通用的倒闭，很大程度上是美国的金融掏空了制造业，苦的是那些原本靠制造业就能成为中产的家庭，如今落得如此境地，也是这个国家自己一手造成，金融来钱快，需要的劳动力少，也就导致大规模的失业。

曹德旺宣布福耀集团美国工厂正式落成当天，当地的政府工作人员在大会上表示，很多工人正在努力组成公会，他们想努力发出自己的声音。在美国，工会代表的是工人。利益，这就意味着有不少美国工人想和福耀集团对立。对于这一点，曹德旺斩钉截铁回复道：“因为工会在这里呢，会影响我们的劳动效率，直接影响到我们企业效益，那这个会造成损失。我已经很明确的态度，工会进来，我关门不做了。”

其实在中国，很多人都羡慕美国等一些国家工会，有人替工人利益出头，在受到不公正待遇时，可以有拒绝的权利，但是美国的工会，明显有点弄巧成拙了，做了很多臭名远扬的事情，才导致中国企业如此反对，最后这些工人也妥协了，毕竟饭碗比看不见的权利重要。

一些美国工人开始对工厂的环境提出质疑，有些人会在高温下工作很久，而且慢慢的一些美国人开始对不断重复的工作感到厌倦，因此动作越来越慢。

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