曹德旺：遭遇低谷不要怕，做好这3件事

01、不爱读书、调皮捣蛋的他，从小就展现了经商天赋

想必很多人对“奥斯卡金像奖”并不陌生，它是全球电影行业的最高荣誉奖项。而奥斯卡最佳纪录片《美国工厂》，着实令全球影迷为之惊叹。

纪录片主要描述的是中国企业家曹德旺在中国汽车玻璃领域取得巨大成功后，凭借商业嗅觉及心中梦想，大胆地走出中国，到汽车行业发达的美国开拓市场的故事。通过辛勤努力和刻苦专研，曹德旺在美国闯出了名堂，一举奠定了全球“玻璃大王”的地位。

曹德旺在全球赢得荣誉，头顶光芒的同时，美国人也开始关注到了这位中国企业家的过往创业及人生经历。

1946年，曹德旺出生在福建省福清市下面的一个小村子里。他家境贫寒，从小顽皮捣蛋，不喜欢读书，九岁入学，十四岁便辍学离开学校。虽然不喜欢读书，但曹德旺却有着机灵的脑袋，经常琢磨赚钱改变生活。小小年纪，他便开始去县城街头贩卖烟丝，倒腾水果，赚点小钱补贴家用。

曹德旺很能干，凭借努力，他在七十年代就有了令村民们羡慕的三千块巨款。但那个年代，做小生意毕竟不是长久之计，于是在二十岁时，曹德旺进入了乡镇里的一家玻璃厂，主要负责采购工作。

尽管曹德旺很认真地工作，但几年后由于市场变化，这家企业濒临破产，而原本拥有稳定工作的曹德旺，也面临着下岗失业的风险，他走到了人生十字路口。

02、别人接受规则，曹德旺制定规则

曹德旺在这家乡镇玻璃厂干了六年，这期间，他对玻璃行业有了很深刻的认识，并且在外出跑业务的时候，也结识了不少人，开拓了眼界。当时，有两个眼界开阔的知识分子跟曹德旺很投缘，三人成了要好的朋友。当玻璃厂面临破产倒闭的时候，曹德旺和另外两个朋友商量后，大胆地提出要承包这家玻璃厂，用自己的经营方式去改变玻璃厂的命运。

曹德旺承包了玻璃厂后干劲十足，他根据市场的变化情况，不停调整经营策略。在他的努力下，玻璃厂不仅扭亏为盈，而且逐步壮大。在企业发展过程中，他还遇到了行业标准层次不齐的困扰，经常由于标准不一，造成不必要的退货。困扰之下，秉性率直的曹德旺反其道而行之，跑到体改委跟领导商量统一玻璃行业标准。经历这次标准制定，福耀玻璃厂进入了发展的快车道，从此逐步成为行业内标杆企业。

03、曹德旺：那时候我们就意识到，国际公司没什么了不起的

进入二十一世纪后，中国汽车生产及销售空前暴涨，而曹德旺的企业主要生产汽车玻璃，在这种情形下，福耀玻璃自然迎来了前所未有的增长期。这期间，曹德旺不断扩大规模，改善生产技术。国外大的投资机构，也看到了汽车玻璃行业的前景，于是圣戈班携带大量资本，进入中国，前来和曹德旺合作。双方各取所需，合作五年后和平分手。

从这次合作中，曹德旺发现，这家国际企业太过“官僚化”，效率十分低下，也不过如此。而他也更加坚定了凭借自己实现全球化的信念。随后，他带领福耀玻璃登陆美国，来到这个车轮上的国家开拓事业。曹德旺把福耀玻璃先进高效的管理理念，以及汽车玻璃最先进的生存标准，一同带到了美国。曹德旺的到来令美国人惊叹，而此时的福耀玻璃这家企业，也令美国人折服。

04、从曹德旺的人生经历中，可以总结出3条成功经验

第一，知识不是力量，知识加行动才是力量。

通过曹德旺过往经历可以看出，他没读几年书，但他很尊重知识分子。在创业初期，那两个知识分子合伙人对他就起到了很大的帮助作用。知识分子加上曹德旺的行动力，造就了福耀玻璃厂日后的成长，最终取得巨大成功。

现实职场中，知识就是力量经常被人提起，但伴随时代发展，这种口号显然已经有点片面。在竞争激烈的市场经济下，只有知识加上行动力，才是真正强大的力量，只有掌握这种力量，才能取得成功。

第二，面对困难时，很多人会想办法解决，但是真正的解决之道，往往存在于解决别人的难题之中。

从曹德旺过往发展经历中可以看出，他在企业遇到行业标准困难时，没有退缩，而是反其道而行之，跑到体改委帮助政府制定行业生产标准，解决了政府对于玻璃行业标准的难题，从而帮助企业快速发展，最终取得成功。

现实职场中，遇到困难也是家常便饭。解决困难是职场人必备能力，而那些职场精英，除了解决自己的困难，还能解决别人的困难。这种能力，才是成功者必备的职业素养。

第三，拥有独立思考能力的人，才能避免盲从。

通过曹德旺的发展经历可以看出，他带领的福耀玻璃企业，曾经受到国际大企业的青睐，并且投入巨资进行合作。在这期间，曹德旺并没有盲目地推崇国际大企业的所有经营理念，而是在合作过程中，独立思考，取长补短。

在学习对方的时候，他也在观察对方的缺点，从而总结出一套自己的经营理念。随后，他从外国企业回购公司股份，凭借自己总结出来的经验理念，带领福耀玻璃登陆美国，创造了前所未有的成功。

现实职场中，很多人在面对那些看似能力高于自己的精英时，往往会不自觉地从心理上产生盲从思想，而这种思想很容易迷失自己。所以在工作中，学习别人长处的同时，也不应该放弃自己的独立思考能力。只有强大的独立思考能力，才能支持职场人不断向前，最终成为精英。

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