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合伙创业,这些因素会导致你们仇人式散伙

2021年07月22日16:42
信息来源:网络

在几十年前,我们做企业绝大多数的根本不需要找合伙人,因为在那个时候商业模式很单一,产品也很单一,所以想要做生意你不需要合伙人,你一个人雇一群人干,你就能把企业做成功。

这个时代,我们一创业第一个就开始要找合伙人,主要的原因出在哪呢?第一个就是我们的市场竞争越来越大,产品越来越同质化,越来越多,而我们的客户也越来越少。现在我们想要把一个企业做好了,就不像原来那么简单了。原先拿着钱拿着关系,开干就能赢。但是现在不行了,我们必须要借助别人的力量,才能把这个企业做得更好。

雷军都说,花点时间找合伙人吧,雇佣时代已经是过去式。

但是与人合伙创业,80%都会出现以下这些事情,看看你遇到过几条。

一、因为感情合伙,股份均分,利益均分,分工却不明确。最开始干事的激情正旺,什么活大家都抢着干。可是到后来就出现了有人活干得多,有人活干得少的不平衡心理,然后干活的越来越少,说话的越来越多。然后合伙人之间就产生了隔阂,事情也越干越糟。

二、股份平分,人人都觉得自己是老板,没有拍板的决策者,所有的事情都需要商讨通过后才能实行,有一人不通过,都实行不了。既浪费时间,又心生埋怨。

三、只分红,没有岗位工资,干多干少都分一样的钱,导致大家没有干劲。

四、合伙人的价值观不同频,有的人眼光看的长远,看到未来的利益。有的人目光短浅,只看眼前的利益。最后导致合伙人不能拧成一股绳,而造成企业内耗。

合伙创业,这些因素会导致你们仇人式散伙

五、合伙人心生反意,以各种名义偷偷往自己手里圈钱。

六、没赚钱的时候大家都一心做事,赚钱后却相互猜疑,防备。这个觉得买这个东西没用,那个觉得另一个股东多花了冤枉钱,是不是放自己兜里了。

七、企业刚有点盈利,有的股东就飘了,开始吃喝玩乐,不专心做事,攥着股份不出力。

八、合伙人中途退出,长时间见企业不盈利,觉得没有希望了,便要求撤资退出。

九、合伙人吃里扒外,出卖公司的商业机密。

十、合伙人能力不等,能力强的对公司的贡献大,能力弱的对公司贡献小,然后能力强的逐渐对能力相对较弱的合伙人不满意,然后想法排挤,打压。

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合伙创业 创业规则 创业合伙人 
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