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如何寻找合伙人?谁适合当合伙人?

2021年07月06日15:18
信息来源:网络

合伙人是比较重要的在创业的过程中,对于很多创业者来说,创业一个人是做不到的,因为不是缺乏金钱,就是缺乏人脉,要么是缺乏技术,这都需要合伙人的支持,那么,如何寻找合伙人谁适合当合伙人

定位明确:他是投资人、核心员工还是合伙人他能负责技术、产品还是公关如果他有明确的能力和愿望,就可以考虑。不要将你的投资人(尤其是纯粹的财务投资人!选作合伙人,即便他很有才能。你应该把投资人视作老板和导师,你们的地位并不平等,将他作为合伙人会带给你压力。

如何寻找合伙人?谁适合当合伙人?

知根知底:你的老朋友、老同学、老同事。你们不用耽误太多时间试探对方的人品和才能,彼此深厚的关系更是加强了互信。如果一定要考虑认识不久的人,在和他聊股权之前,请先把他当作核心员工对待。

可控:可控不代表他必须听你的,你不需要一个傀儡。可控指的是你们有良好的沟通方式,不会因情绪或性格问题大吵一架,在出现分歧时可以坐下来协调。此外,不要选那些懒惰或者爱说谎的人,他们非常难控制。

灵活:他愿意接受公司的新决定,愿意调整自己的工作,愿意应对预料之外的情况。在出现*严重的危机,不管是因为理念还是其他原因,你们被迫拆伙的时候,你要确保你与他可以妥善处理这些事务,而不是闹出大事毁灭公司。

哪些渠道可以到合伙人

身边:老朋友,老同学,老同事,还有亲戚。我们不推荐你将亲戚作为联合创始人,一方面,你们容易闹出事业之外的纠纷,一方面,其他合伙人会感觉与你们之间有距离。但是亲戚也有亲戚的好处,尤其当你的亲戚有钱或有地位时,创业者可以自行斟酌。

行业:如果你要做垂直细分,深耕某个领域,你就需要在这个领域寻找人才了。首先你要接触这个行业的各种人,多与他们交流,听从他们的推荐,你就有机会发掘到该领域的一些大牛。通过引荐或主动联系,你可以向大牛探讨、学习。如果调性相合,毫不犹豫地拉他们入伙吧。

网上:好网友恰如灵魂伴侣,你们长期在网上的交流也使彼此有一定程度的熟悉。在网上接受推荐以及联系到某人的可能性更高,成本也更低。但是在决定合伙人人选之前,你们一定要见面,一定要有一定程度的线下接触。不要轻视网络,但也不要盲信网络。

如何说服目标人选加入

人们会自然想到一个词威逼利诱。我们先讲利诱。用股权、领导力和理想来吸引一个人往往已足够,只要你具备一定的说服力。麻烦之处可能出于对方对短期财务的担忧,所以那些风险厌恶者恐怕难以被说服——但是,创业保险很快就会在国内出现,这些保险由投资人购买,创业者将不必担心项目失败时的困窘。

偶尔打打感情牌也是个不错的选择,让那些和你很亲近的人才因为你而加入并非不好的行为,只要这确实对企业有利。

感情牌还有另外一种打法,就是你难以说服其人,但可以说服他的家人比如妻子)。事实上,我所认识的不止一个创业者用这种方法挖到了合伙人,并且关系很牢靠。

很多人认为威逼是不可行的,但事实并非如此。我们可以用他本身所处行业的衰落、他本身职务前途的黯淡来刺激他。怀才不遇的人*容易跟你创业,你要告诉他:凭你的才能,你本应获得更多。

如何寻找创业合伙人对于每一名创业者来说,创业初期都是非常困难的,也是*无助*容易放弃的时候,创业艰难,合伙人的参与会让征途精彩许多。所以,一旦选择了创业,一定要坚持下去,不要轻易放弃!如果您正准备创业。

关于“如何寻找合伙人谁适合当合伙人”的全部介绍就到这里了,对于很多企业来说,合伙人对企业的发展起着很大的作用。

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创业 
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