创业的第一件事也许就是找合伙人,而初创业的合伙人是非常的重要的,合伙人的重要程度甚至于超过你想做的市场方向。一个长久的企业必定是有一个靠谱的合伙人的,而那些短命的企业大都是独行侠。那么,做生意要找一个什么样的合伙人?
主要有4个方面。
第一个:必须是志同道合,价值观相同的人。股东之间,必须要志同道合,这是前提!
大家对于公司要做的这件事儿,以及做这件事儿应该遵循的方法和道德底线,大家要认识一致。一个想做百年老店的人,和一个想小富即安的人,是无法合作的。一个想走正道、想正规经营的人,和一个想捞偏门、想赚快钱的人,也是无法合作的。
为什么?!因为大家价值观不同!价值观不同的人,就没有办法长期走在一起!
第二个:必须是有契约精神的人。说直白一点,就是讲规矩的人!
无论是三个人合伙,还是五个人合伙,大家都必须要遵守游戏规则,每个人都要按游戏规则来做事!
有人说:只要写好股东协议,谁签字了谁就要遵守。那你可就错了!
在实际操作当中,股东协议只对遵守规则的人有效,对于那些不遵守规则的人,啥协议都没用!这个人,要是坏起来呀,比你想像的还要可怕!
怎么能看出一个人守不守规矩呢?你就看这个人是不是讲诚信!平时说话是否严谨,是否能说到做到?满嘴跑火车的人,是不会有什么契约精神的,这种人你要注意!而讲诚信的人,只要他认可游戏规则,他就会遵守游戏规则。
第三个:必须是对公司长期发展有价值的人。
股东,必须要对公司长期发展有价值!最好就是在某个地方,可以独挡一面!换句话说就是,没必要成为股东的人,就不要发展成为股东,股东并不是越多越好。
如果一家公司长期发展,后面的机会会很多,不用急!需要扩充股东,等公司壮大以后也不迟。在初创期,公司最需要的是,那些能够帮助公司做起来的股东。
第四个:必须是自己出钱的人!
原则上,股东必须要自己出钱,我一直都不主张,用给干股的方式拉股东!因为没出钱的股东,和从自己口袋里掏出真金白银的股东,考虑问题的出发点都是不一样的。他们对公司的归属感,也是不一样的!心态完全不同!
没出钱的股东,就算公司出问题了,也无所谓,反正自己也没出钱,能赚钱就分点,不赚钱也没啥损失。但掏钱的股东就不一样了,公司倒了,自己的钱可就没了,所以他们对公司的事儿都很用心!什么叫对公司认可啊?什么叫对项目认可啊?什么叫对公司未来有信心啊?掏钱!掏钱就是衡量一个人有没有决心的关键所在!
其实,合伙开公司,虽然失败的比较多,但成功的也不少!我就见过很多合伙开公司开成功的,而且我发现他们都有一个共性。就是这几个合伙人,几乎天天都在一起!这就叫:思想同步,思维同框。人在一起久了,不但信任更加牢固,而且价值观也慢慢趋同了。
关于“做生意要找一个什么样的合伙人?”的全部介绍就到这里了,相对于独立创业,合伙创业是高起点、高规格、高层次的,所谓一个好汉三个帮,一个人的力量是有限的,靠自己项目做的不上不下,而一群人必定可以做好一个项目,所以你找到了中意的合伙人了么?
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