股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。合理的股权结构能够为公司的发展助力,尤其是对于初创企业来说,在公司创立的时候,就要设计合理的股权结构,才能充分调动团队的积极性。那怎样优化公司的股权结构呢?
1、实现股权分散,降低控股比例,变绝对控股为相对控股。目前各公司股权结构中,集团公司“一股独大”现象较为普遍,股权集中度偏高,持股比例过高,因此,应适当减持一定股份,增加其他法人股份甚至个人在公司中所占的比重,实现股权分散,以相对控股方式实现控制而不必绝对控股,同时也可增强股权的流动性。
2、引进战略合作者。在主业领域可引入煤炭、金融等行业的战略合作者,使其成为公司的二股东、三股东,这样有利于建立起相互制衡的内部治理结构,改善国有资源的控制力,同时也有利于本企业的持续发展。战略合作者应选择业务往来密切、交易相对固定的上下游企业或与企业有重大利益关系的合作者。
3、继续开展股权收购活动,以较少资源控制更大社会资产。在主要业务板块尤其是燃气板块,通过股权收购并控股,实现与其他所有制相结合,从而扩大国有资源的控制力,用较少的国有资产控制和运作更大的社会资产。
4、实现股权的有进有退,对于集团公司的非主业企业的股权,应本着有进有退的原则实现逐步退出,将辅业由控股变为参股。
5、适度引入职工股份,将个人利益与企业利益相捆绑,发展职工持股制度,有利于实现股权多元化,建立新型分配机制,增加企业发展动力。对于经营管理人员,可建立一定的激励体制,以经营业绩考核情况授予一定的股份。
6、实施产权置换。产权置换的目的不仅仅是股权多元化,更重要的是为了延伸产业链,组成企业战略联盟和战略利益共同体,谋求企业的长远发展。在产权转换事应明确企业的长远发展方向和进入的产业领域,实现经营的横向一体化或纵向一体化。
对于股份制公司而言,股权结构直接决定公司的走向和业绩。优化股权结构的措施有很多,包括引入战略合作者、实行股权分散、开展股权收购、进行股权转让及产权置换等。通过种种措施,股份制公司将实现股权结构清晰,这样一来,在进行重大决策的时候,公司就会形成统一意见,从而有利于公司健康经营。
总的来说,合理的股权结构能够为公司当前和未来的发展助力,减少股权相关的纠纷。
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