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投融界> 问答> 创业>企业文化的功能是什么？

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企业文化的功能是什么？

会员昵称：墨女士 提问时间：2021/01/22

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问题描述：企业文化的功能是什么？
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周珊珊 专家回答

合作总监

企业文化的功能：
①激励功能；②导向功能；③约束功能；④凝聚功能；⑤稳定功能；⑹辐射功能。
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回答时间：2021/02/02
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    企业文化的作用是什么？
    企业文化作用有以下五点： 1、导向作用 播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果;灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。 2、凝聚作用 认同感—凝聚人心，增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒，降低协作成本，把企业整合为一个统一的协调的整体，要靠企业文化。 3、规范作用企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。 4、激励作用 可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用，降低管理成本。 5、社会影响 企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。
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    企业文化的结构是什么样的？
    (一) 精神层 1、 企业最高目标 2、 企业哲学 3、 企业精神 4、 企业风气 5、 企业道德 6、 企业宗旨 (二) 制度层 1、 一般制度 2、 特殊制度 3、 企业风俗 (三) 物质层 二、 企业文化的特征和功能 (一) 企业文化的特征 1、 独特型 2、 普遍性 3、 可塑性 (二) 企业文化的功能 1、 激励功能 2、 导向功能 3、 约束功能 4、 凝聚功能 5、 稳定功能 6、 辐射功能 三、 CIS策划 (一) CIS策划的原则 1、 全方位推进 2、 以公众为中心 3、 实事求是 4、 求异创新 5、 两个效益兼...
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    企业文化的功能有哪些？
    　一、企业文化具有导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。 1.经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么，并认真建立和形成了公司的价值准则。事实上，一个公司缺乏明确...
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