华为公司为什么坚持不上市？
相信大家对华为这个公司都不陌生，华为全名是华为技术有限公司，成立于1988年。在我们这些平凡的消费者眼中，华为手机是十分出名的，甚至华为手机在国外也有着巨大的知名度。
其实，华为不止是手机营销商，华为公司的业务领域有很多，但是它主要盈利部门有三个：一是运营商业务，如无线网络、交换机、5G等，目前，华为在该领域已经位居世界首席；二是企业业务，我们可以将它简单地理解成设备商。主要制造和销售通讯设备，为通信企业搭建智能化的平台，华为的企业业务已经做到了全球第二；三是消费者业务，也就是我们熟悉的手机、平板等，在此领域，华为已经做到了全球第三，仅次于美国华为和韩国三星。
一个公司如果选择上市，那么它所带来的好处不仅仅是可以募集到更多的资金、提高公司地位和市场形象、拥有更多获取资金的渠道，还可以加强顾客、供应商、贷款人等合作方的信心。到了这里，不禁有网友就会问：既然上市公司的福利那么好，那华为公司为什么选择不上市呢？
华为为什么不上市？总结了以下几点原因：
一：华为的股份权力结构。先不说华为能不能成为全球收入第一的公司，连能不能上市这个问题华为都难以解决。为了激励员工，任正非选择了在企业内部融得资金，将股份分散给员工们，而自己的手上只持有1.4%的股份。面对将近10万名持有公司股份的员工，华为要怎么处理？因此，在这样的情况下，华为如果要走上市的路是非常不容易的。
二：华为不需要上市。一个企业为什么要上市？无非是募集到更多的资金，再用这些资金使自己的企业更进一步。华为在手机方面所收获的净利润就能人大家咋舌，但是，这仅仅只是个副业，更何况华为在其他方面所得的利润。毫不夸张的说，以华为现在的资本，日进斗金根本不是问题。既然如此，华为公司为什么要选择上市？
三：不上市更利于华为的发展。正如华为老总任正非所说，如果华为上市了，员工都变成富翁了，谁还愿意做事？华为公司之所以有现在这个成就，这与华为的股份权力结构是有很大关联的。
任正非选择让员工控股，无非是将公司的利益与员工的利益结合在一起，有钱一起赚，没钱一起亏。在最大程度上激发员工的积极性。如果说华为为了上市要收回员工持有的股份，要支付巨额资金不说，最关键的是这会大大打击员工的积极性。华为最引以为傲的是什么？人才！如果连人才的积极性都降低了，谁还帮华为打江山？
其实除了上面所说的，还有华为不缺品牌知名度，不缺各方面的专家的等等，这些都是原因。更何况，如果任正非选择让华为上市，那他势必会失去对华为的主导权，因为一个公司如果上市了，那么公司在以后经过每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者，还有可能被恶意控股。
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