创业成功的人都少不了合作伙伴,而合作伙伴不在于多,而在于精,可以与创业者形成很好的互补,那么,创业如何选择合适的伙伴?我们一起来看一下吧。
1.首要原则是能相处共事
必须一个道理:“不能相处的人就是不必相处的人”,这关乎人品、性格、教育、作风等既定的不可改变的决定因素在其中。不要认为可以改变对方。
合作愉快靠的是默契,最理想的是心有灵犀,不要多说话就可以了解对方。
谨记:年龄介乎35----45之间的人,肯定不会为任何意外改变自己的个性。
2.征询准合作伙伴以前伙伴的意见。
3.审查准合作伙伴过去的记录:实力、经验、专业培训、避开好找借口推诿责任的人。
4.了解准合作伙伴的目标和生活方式:最好能和他的家人相处得好。
5.与亲朋好友合作更要清楚规范责任权力义务利益。
====合作伙伴的合作原则:
1.充分了解合作伙伴是否具有必备的条件:如能否达成经营共识,能否同甘共苦,是否能承受亏损期坚持经营。
2.为避免合作伙伴在经营过程中出现管理扯皮和利润分成上的纠纷,在签定“合作协议书”时应明确规定以下几方面的条款:
确认每个合作伙伴的管理权限和范围。
确认合作的期限,不允许某个合作伙伴提前脱离合伙制,如果想提前解除合作关系就如何处理,就明确规定好。
确认每个合作伙伴的投资额,所占的股份比例。
确认利润分配原则和方法。
确认吸收新合作伙伴的方法。
确认每个合作伙伴的责任及因失职造成的后果该如何处理。
3.充分交流,杜绝出了钱合资就是老板的观念
====合作伙伴的利益分配:
最糟糕的方法就是五十对五十的股权分配法。
解决方法:让两位合作伙伴各49%,余下的2%股权分给第三者,让他在必要时参与决策或做中间仲裁人。
另一个方法:一开始就设立强有力的董事会,有关的局外人往往能在问题发生前就发现并解决它。
最好的方法就是选择奇数合作者。
下面再来说一下,考察一个合伙人的一些重要的指标。
1、要有相同的商业目标,作为生意伙伴,一定要能够拥有同样的商业目标才行,这样大家才能够更好的在一起交流,相互之间的加深合作,也对各自的生意有所帮助。
2、考察人品情况,商业活动中一定要讲究诚信合作,也是对一个人的人品要求很高 的活动。一定要在选择合作伙伴时候,做好相关的考察,争取选择出最合适的人选。
3、所经营的企业情况,确保合作的单位经营要正常,现金流充裕,能够严格按照相关的合同协议办事。防止一些空壳企业的别有用心,很容易造成自己的损失,同时也对生意带来较大的影响。
4、相互之间平等相待,不存在不公平交易。相互之间互相尊重,能够公私分明,不会出现以私废公的事情。这些对一个合格的商人是必须要遵守的,选择合作者的时候也要注意这些。
5、从侧面尽量多的了解他人的信息,可以和同行的朋友了解,或者通过网络以及银行工商等部门,理解其企业的情况,经营理念,实际的发展情况。这些有助于选择合作者是作为参考。
6、在实际的商业活动中,可以尽量多的广交朋友,通过一些朋友之间的相互引荐,获得更多的商业伙伴。在平时能够做好互通信息,及时分享行业现状,对各自的生意发展能够起到较好的作用。
关于“创业如何选择合适的伙伴?”的全部介绍就到这里了,创业的时代处处是选择,在选择合作伙伴的时候,也是要把握一些原则的,不要做无原则的事情,否则后面出现一些问题就不好收拾了。
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