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天使合作占多少股权比较合适?
2019年04月15日17:46
信息来源:搜狐网

天使合作一般通过出资合作创业公司,从而获得创业公司的股权,那么,在天使轮,创业者出让多少股权比较合适呢?除了天使轮合作,对于公司的员工,有的企业会采取股权激励的方式吸引人才。其实在创业早期,创始人就应该考虑到股权分配的问题。

首先,我们来看下创业初期,大部分创业团队的人员结构:

1:创始人、联合创始人(CTO、COO)。

2:种子、天使轮合作人。

3:早期员工,兼职员工。

1、 创始人、联合创始人股权应该怎么分?

一般来说,一个初创团队都会有几个联合创始人,其中一个人对整个公司负责,是公司的CEO,联合创始人是负责技术的CTO,负责运营的COO(当然,很多公司老大可能自己就是CTO或者COO),由于初创的时候并没有其他合伙人和合作人的介入,公司的股权基本上是由老大、CTO、COO三个人持有。

天使合作占多少股权比较合适?

通常,在这个时候,最好的股权分配机制是CEO占80%以上的股份,最差的股权分配机制是3个创始人均分股权。

2、 种子、天使轮合作人股权应该怎么给?

基本上现在的互联网初创公司,为了公司发展,会在早期引入种子或者天使轮合作人,那么种子、天使合作人该给多少股份呢?

一般来说,种子、天使合作人所占的比例基本是在10%~20%左右,当然,由于不同的天使合作人和机构可能会有差异,不过基本上大部分都是在这个区间。如果天使轮有人要超过25%的股份,那你可以跟他说再见了。

3、 早期员工、兼职员工股份应该怎么给?

一般来说,创业初期,公司人员不是很多的情况下,早期员工视情况给予1-2%的期权并约定相应的条件(如:工作年限,绩效等)兼职员工一般不用给。现在有些很早期的创业公司,招聘的时候就写着给多少股期权,但是这种公司在员工看来一般是没钱发工资,画大饼。

遇到下面这种情况你该怎么办?

某医疗领域创业者,“小宋”,于2017年下半年获得种子轮合作,合作金额20万,占股5%,估值400万。

合作之初,小宋的合作人是一位域名合作人,为体制内人员,17年下半年,这位合作人持有医疗领域域名~~.cn,并把域名给了这位创始人小宋,然后转了20万作为启动资源。

20万的现金+域名(市场价50万左右),持股5%,估值400万。

持股比例为创始人95%,种子轮合作人5%。

从上面真实的合作案例中的股份比例来说,创业者小宋在早期持有的股权比例是很有优势的,但是,这里边有一个问题是,给种子轮合作人的股份过少。

一般来说,在这个时期,应该给种子轮合作人的股份为8%-10%之间,小宋也觉得给这个合作人的股份过少,心里有一些负担,刚好现在公司要进行下一轮合作,而这个合作人也会追投280万,算上首轮的20万,一共300万,占股30%。

对于小宋的公司目前这种持股方案来说,如果小宋接受这次合作,首轮合作人的持股比例就会达到30%,明显不是很合理,那么,等公司再融几轮,按创始人小宋的持股比例来看,很有可能会失去控制权。但是小宋又觉得给首轮合作人的5%的股份较少,想补偿一些。

那么,如果你是文中的创始人小宋,既要让首轮的合作人满意,又得使公司的股权架构比较健康,这轮的合作和持股比例你会如何考量呢?

注:系本文编辑转载,来自网络,目的在于传递更多信息,并不代表本网对其真实性负责。文章系作者个人观点,不代表投融界立场。如内容、图片有任何版权问题,请联系我们。

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天使投资 天使投资股权占比 天使投资股权 
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