企业董事长工作职责？
董事长在企业是比较常见的，但是一般对于大企业来说，几乎员工很少见到董事长，比如阿里巴巴的员工很多都是没有见过马云的，所以董事长一直都是高高在上的，很多人觉得董事长就是撒手不管的掌柜，其实不然，董事长也有他的职责所在。那么，企业董事长工作职责是什么？我们今天就一起来看看吧。
董事长岗位职责
董事长对董事会负责，决定和批准总经理提出的重要报告如生产规划、年度营业报告、资源、借款等；
批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；
通过及修改公司的重要规章制度；
决定设立分支机构；
讨论决定合营公司停业、终止或与另一个经济组织合并；
决定聘用总经理、总工程师、总会计师等高级职员；负责合营公司终止和期满时的清算等。
董事长工作职责
1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决策的贯彻落实。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。
4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。
5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协议。
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。
8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。
董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转，高速稳步发展。推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
关于“企业董事长工作职责？”的全部介绍就到这里了，可见董事长的工作还是相当重要的，把握着公司整体的一个运营的方向。
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