女性创业者逐渐增多!这是为什么?创业理由是什么?
女性创业者逐渐增多!这是为什么?创业理由是什么?很多年前，女性只能待在家中，不能抛头露面，重任只在相夫教子，嫁夫随夫，遵守三纲五常，地位是极其低下的。而男性的地位很高，三妻四妾。
最让我们有深刻印象的是，在古代男尊女卑，做女官就已经很难了.而武则天尽然能从一个妃子变成一代女皇，成为中国历史上唯一一个女皇帝。这就说明不是女性没有能力，只是时代不对。
我相信很多的女性如果出生在这个发达的时代，机会多多的时代，拼搏一番，也能成为一个传奇人物。
根据国家统计局数据，2017 年全年中国GDP 同比增长6.9%，较2016 年回升0.2 个百分点，高于政府工作报告中6.5% 的目标。借着经济复苏的东风，越来越多的优秀女性人才也不断脱颖而出，在各行各业叱咤风云。
2018年，是福布斯推出“中国最杰出商界女性排行榜”的第四次，也是董明珠登榜的第四次。福布斯认为上榜的优秀女性，引领所在公司发展变革。借着经济复苏的东风，正开始影响全行业乃至全球的格局。
部分榜单
| 排名 | 姓名 | 公司 | 职位 |
| 1 | 孙亚芳 | 华为 | 董事长 |
| 2 | 李庆萍 | 中信银行 | 董事长 |
| 3 | 董明珠 | 格力电器 | 董事长、总裁 |
| 4 | 宋广菊 | 保利地产 | 董事长 |
| 5 | 彭蕾 | 蚂蚁金服 | 董事长 |
| 6 | 杨惠妍 | 碧桂园 | 董事会副主席 |
| 7 | 王凤英 | 长城汽车 | 副董事长、总经理 |
| 8 | 周群飞 | 蓝思科技 | 董事长、总经理 |
| 9 | 吴亚军 | 龙湖地产 | 董事会主席 |
| 10 | 刘畅 | 新希望 | 董事长 |
所以说这么多的成功女性不仅仅是很多女性羡慕的对象，也是他们的学习对象。而新时代的到来，让女性的地位不断地提升。这就给了更多人创业机会，女性创业者逐渐增多!这是为什么?创业理由是什么?
1、女性创业者的优势
说女人敏感，但其实那是一种善于察言观色、发现细枝末节变化的能力，如果老公出轨，女人往往能通过各种蛛丝马迹发现端倪，大到行踪的变化，小到语气的变化。这是因为女人和男人的心思构成是不一样的，所以女人往往更善于沟通，更善于倾听，更善于挖掘每个人的期待，体恤每个人的困难，聆听大多数人的意见，最后再自己做决定。
2、对收入的追求
由于玻璃天花板，以及仍然存在于男女之间的薪资不平等现象，女性的收入通常很有限。研究表明，与男同事教育程度相同、经验相仿的女性，收入约为男同事的74%。而在创业中，赚钱是没有限制的。作为合作人，自己能赚多少钱，完全可以你说了算我不想让人决定我能赚多少钱。收入无限制这对我很有吸引力
3、实现女性价值
我个人认为，这是对女性合作人的最大好处之一。女人的自尊与女人养活自己的能力有关，这是老生常谈了。经济上依赖他人会让女人的自我价值感降低。如果金钱不是问题，你肯定能做到些本来没办法做的事情。
4、女性更了解女性
一个有趣的现象是：如果一个创业项目拥有更多的女性用户，那么它们在后续的发展之中有可能会比那些以男性用户居多的项目更有可能成功。 也就是说，如果一个项目有更多的年轻女性用户，那意味着这个项目更可能成为流行文化的风向标，因为年轻女性往往是流行文化最踊跃的承载人。
5、女性正能量多，更会鼓舞他人
我们不难发现，一般有女性的团队，往往比全部是男性的团队工作效率要高很多，所谓男女搭配干活不累，也不是没有道理的。女性善于鼓励他人，一个有干劲的领导，会鼓舞团队的领导，总是要比那些死气沉沉的团队好的多。员工也能感受到正能量，从而在工作中更加的努力，这样整体的效益也就好了。
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