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进击的易讯正通 营造有创新精神的封闭研发环境
2015年05月05日10:43
信息来源:中国报道网

【内容摘要】传统封闭研发在员工眼中可谓相当特别恐怖的字眼,为了加快项目开发进度、防止项目信息泄露需要把研发人员封闭起来,集中吃住、工作。毫无疑问,传统封闭研发模式势必延长每天的工作时间,带给研发人员身体与心理上的双重负荷。然而,“易讯正通式”封闭研发却向大众展示了一个极具创新精神的“非凡世界”。

自2003年成立以来,北京易讯正通网络通信技术有限公司一直把“专业、专注、诚信、服务客户”作为企业经营理念,把人才作为企业引擎,把产品和服务作为企业发展的车轮,将与时俱进、开拓创新作为企业永恒不变的追求。总裁彭军舰认为:“作为一家高新技术企业,易讯正通一直非常注重创新。创新有很多形式,可以是制度创新,也可以是技术创新。”创新是企业发展的源动力,能够让易讯正通更好地满足客户需求,提供更优质的产品和服务,在竞争中立于不败之地。他还表示,他们并不满足于现状,已经开始着手未来十年的战略规划。不仅提出了诸如应用APP化、整合系统运维和监控产品等一系列产品战略,而且在公司团队建设中也不断探索、积极创新。

传统封闭研发在员工眼中可谓相当特别恐怖的字眼,为了加快项目开发进度、防止项目信息泄露需要把研发人员封闭起来,集中吃住、工作。毫无疑问,传统封闭研发模式势必延长每天的工作时间,带给研发人员身体与心理上的双重负荷。然而,“易讯正通式”封闭研发却向大众展示了一个极具创新精神的“非凡世界”。

“WE ARE 伐木累”

易讯正通公司为研发封闭团队提供了良好开放式娱乐性的食宿环境和与众不同的健全研发制度。每一个参与者不再为每天挤地铁烦恼、不再为呼吸雾霾烦忧,也不再为每顿饭去哪吃、吃什么而纠结,只需要心无旁骛地研发项目。项目研发结束后还可以带家属一同去放松减压。这些不仅加快了项目进度,而且通过共同生活使团队成员间增进感情、配合默契,彼此知荣辱、共进退,将公司当作一个真正的大家庭。在紧张研发的同时,团队的默契程度在一次次发现、解决问题的过程中提升,通过分享和帮助使得成员对彼此的工作有了更深刻地了解,提升自身专业技术水平和团队协调能力。项目研发人员、售前人员更加自觉主动地协助销售人员将产品和技术优势推荐给客户,销售人员也可以更加及时将客户所需与反馈告知行业专家们,从而进行产品调整,加快产品更新换代速度,实现行业内“领跑”。

充满动能地能动研发

除了拥有强大的“感情基础”和“后勤保障”之外,研发团队还有着独特的研发模式,这便是易讯正通不断超越自我的“三大法宝”。“易讯正通式”封闭研发模式给所有参与者一个面对面沟通的空间,以便集思广益解决棘手的问题。公司采用的“敏捷研发模式”是一种应对快速变化的需求的一种软件研发能力。相对于“非敏捷”研发方式而言,更强调程序员团队与业务专家之间的紧密协作、面对面的沟通、频繁交付新的软件版本、紧凑而自我组织型的团队、能够很好地适应需求变化的代码编写和团队组织方法,也更注重作为软件研发中人的作用。不仅研发过程中有激情讨论的环节,“点燃”参与者们的热情与斗志,为他们带来强大的动能,让他们能动地、全面地思考问题,而且研发场所中亦有静谧的独立思考场所,为软件编程研发等工作提供了一片“世外桃源”。

彭军舰总裁告诉记者:“封闭研发是我们公司一种崭新的创新精神十足的研发模式,也是针对时间紧任务重的项目采取特殊应对方案。封闭研发无论是对个人、研发团队乃至公司都有诸多好处。除攻克技术难题、提升开发速度、获得更多盈利外,团队成员还可以在提升自身素养的同时收获珍贵的友情。”

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标签:
封闭研发 创新 技术 
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