一、基本精神
1.凡事合理化为目标;2.敬业乐业的精神;3.有品质观念与数字观念;4.善于时间管理,有时间观念;5.追根究底,卓越精神,好还要更好;6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则;7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向;8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远;9.为人所不能为、不愿为,而做得好;10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么;11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇;12.积极主动的态度;13.忠诚度与责任感;14.做人、做事有原则有重点;15.就业要有作为,职务不分贵贱;16.永远怀着一颗感恩的心。
二、关于工作方面
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