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大学生该如何创业 ?

会员昵称:封女士 提问时间:2021/01/17

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问题描述:大学生该如何创业 ?
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空先生优质回答

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  一,说一下“赢利模式”。  我们最早听说过的讨论“赢利模式”的是商业网站,大家都知道赚钱,但是怎么运作成了难题,很多网络公司由于没有及时解决好这个问题而遭到了市场的淘汰。我们作为创业的合作也存在这么一个问题,在第一二产业中这个问题比较简单,就是谁购买最终的产品就出钱。
  在第三产业中就不是这么容易了,尤其是咨询、中介等行业,怎么收费,收谁的费,收多少费,消费者是否认可你的收费方式,都是需要亟待解决的问题。尤其是创业的诸位都是贵在创意上,都是之前市场中比较少见的行业,可以借鉴的不多,照搬国外的模式有时候又得不到国人的认可。
  所以,笔者认为最好的方式就是做好充分的商业调查,如果资源允许的话,可以借助一些商业调查公司,或者直接建立公司运营后根据经营状况不断调整;如果资源有限的话,那就只能通过自己对市场的感知,通过自己的一些亲友、前同事、同学等社会关系,咨询他们的意见。
  如果条件允许的话最好能向你的计划中的未来客户咨询,得到他们的意见,比如说这种服务的价格他们是否能够承受,他们认为多少的价格才算合理,这些都将修正你的计划中的不足,使你又向成功迈进了一步。  
二,坚持自己的品牌信念,对自己的事业要即有长远眼光,又要权衡眼前的利弊。
    在企业的初创阶段,如果生意局面好的话,务必要贯彻“先做强在做大”的理念,稳定、巩固、提高、发展,坚持将事业扩大下去,形成一定的规模,不要看到丰厚的利益后,就贪图安逸,不思进取,要牢记“创业容易守业难”的古训。市抄济,正如逆水行舟,不仅则退,如果不图发展,势必被市场所淘汰。
    如果开局不利,就需要冷静思考,查找原因,如果确实没有机会扭转,切忌一意孤行,应该及时退出,将损失控制在最小之中。对于50万以下的创业者,在目前的市场重视丝毫没有竞争力可言的,正所谓“船小好掉头”,及时撤资,以免更大的损失。  
三,不要着急过老板的瘾。
    有些朋友在生意走上正轨之后,就认为高枕无忧了,就开始雇佣员工,自己当起了“甩手掌柜”。笔者认为此法不可取,尤其是十万元以下合作的创业者,更应该在自己的事业中发扬艰苦奋斗的作风。合作创业首先就是实现自我雇佣,通过自己的合作,使自己的人力资源同生产资料相结合,达到人财物三者所有者一元化。
  雇佣雇员就相当于放弃了自己的人力资源合作收益,这对于资源极小的创业合作者来说,应该是一笔不小的损失。
回答时间:2021/01/24
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